OKWINE — одна з найбільших мереж виномаркетів в Україні, яка стабільно працює на ринку з 2012 року. Сьогодні компанія об'єднує понад 170 магазинів по всій країні та продовжує активно розвиватися й масштабувати бізнес.
До групи компаній входять роздрібна мережа виномаркетів, ресторанні проєкти та імпортер і дистриб’ютор Wine Hunters, що забезпечує прямі поставки й високі стандарти якості.Також, важливою частиною нашої діяльності є соціальна відповідальність — компанія має власний благодійний фонд.
Ми — сильний, системний і динамічний гравець ринку, який поєднує стабільність великого бізнесу з гнучкістю та швидкістю прийняття рішень. Компанія постійно інвестує у розвиток нових напрямів, процесів і команди.
У зв’язку з активним розвитком бізнесу ми шукаємо асистента СЕО / координатора, який стане надійною підтримкою керівника та долучиться до роботи в сильній управлінській команді компанії з великими перспективами професійного зростання.
Основні обов’язки:
1. Організація та контроль управлінських задач
- Прийом задач від СЕО компанії (у т.ч. в телефонному режимі, під час його перебування в дорозі).
- Структурування отриманих задач, визначення пріоритетів, строків.
- Передача задач у відповідні підрозділи.
- Контроль виконання задач, дотримання строків та якості виконання.
- Інформування СЕО компанії про статус виконання задач.
2. Координація відкриття нових маркетів
- Організація та координація всіх процесів, пов’язаних з відкриттям маркетів.
- Забезпечення ефективної комунікації між всіма відповідними підрозділами.
- Контроль дотримання затверджених строків відкриття, контроль виконання задач на всіх етапах відкриття.
- Виявлення проблемних питань, ініціювання їх вирішення.
3. Комунікація та інформаційний супровід
- Систематизація інформації щодо поточних задач і проєктів.
- Підготовка коротких звітів, статусів, переліків задач та дедлайнів.
- Ведення списків задач, чек-листів та контрольних точок по відкриттю маркетів.
4.Розвиток ролі
- Поступове залучення до управління проєктами компанії.
- Формування навичок проєктного менеджменту з перспективою зростання до Project Manager.
Вимоги :
- Досвід роботи на позиціях асистента керівника, координатора, адміністратора проєктів, офіс-менеджера або суміжних ролях — буде перевагою.
- Досвід роботи з управлінськими задачами, координацією процесів або міжвідділовою взаємодією.
- Розуміння базових принципів планування, контролю строків та відповідальності.
- Досвід роботи з CRM-системами (внесення та актуалізація даних, контроль задач)
Організаційні та управлінські навички
- Вміння структурувати інформацію, перетворювати доручення у задачі.
- Навичка контролю виконання задач та дотримання дедлайнів.
- Вміння працювати з кількома задачами одночасно та визначати пріоритети.
- Здатність збирати в єдиний процес роботу різних відділів і підрядників.
Особисті якості
- Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
- Уважність до деталей, системність.
- Здатність працювати в режимі змін і дедлайнів.
- Проактивність: вміння не лише виконувати доручення, а й пропонувати рішення.
- Високий рівень навичок тайм-менеджменту.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в компанії, що успішно працює на ринку понад 10 років.
- Реальні можливості кар'єрного зростання — посада передбачає ріст до Project Manager.
- Швидкий професійний розвиток: стратегічне мислення, управління процесами, бізнес-комунікації.
- Участь у ключових управлінських процесах компанії.
- Роботу в сильній, динамічній команді, де цінують ініціативність, відповідальність і результат.
- Заробітну плату та умови готові розглядати та обговорювати на співбесіді разом.
- Графік роботи: офіс, 9:00—18:00.Посада передбачає високий рівень залученості та постійну координацію.
- Офіс у Києві м.Виставковий центр.
Якщо ви шукаєте можливість професійного зростання в системному бізнесі, тісної співпраці з керівником та участі в ключових процесах компанії — чекаємо на ваше резюме. Ми уважно розглянемо кожну кандидатуру та зв’яжемося з кандидатами, які найбільше відповідають профілю позиції.