Менеджер з грантрайтингу

Ціль: Заміщення вакантної позиції Менеджер з грантрайтінгу для моніторинг грантових конкурсів, програм фінансування від міжнародних донорів у сферах гуманітарної допомоги та розвитку в цілях реалізації ініціатив Організації.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2 років успішного створення та подання грантових заявок, роботи в неурядових організаціях або наукових установах;
• Впевнений користувач ПК (MS Office: Excel, Word); Google Workspace (Google Документи, Google Таблиці, Google Meet, Google Календар);
• Володіння грамотною українською мовою;
• Володіння англійської мовою на рівні С1+;
• Організаторські та комунікаційні здібності;
• Можливість працювати в режимі багатозадачності;
• Самоорганізованість та дисциплінованість;
• Відповідальність;
• Стратегічне мислення;
• Аналітичне мислення;
• Уважність до деталей;
• Наполегливість.

Обов’язки:

• Моніторинг грантових конкурсів, програм фінансування від міжнародних донорів у сферах гуманітарної допомоги та розвитку;
• Аналіз та презентація умов участі у грантових можливостях, оцінки пропозицій, умов співпраці;
• Розробка та подання якісного, детального та обгрунтованого повного пакету проєктної пропозиції англійською мовою та окремих її компонентів та попередників, як: концептуальна записка (concept notes); описова частина (narrative; логічна структура (logical framework); робочий план (workplan); бюджет (budget); матриця ризиків (risk matrix); оцінка потреб (needs assessment); тощо; у консультації з представниками менеджменту організації а також фінансового, адміністративного, програмного, операційного відділів;
• Підготовка всієї необхідної супровідної документації;
• Участь у стратегуванні благодійних програм та напрямків діяльності;
• Комунікація з донорами щодо можливостей фінансування;
• Аналіз та документування досвіду залучення коштів для покращення якості роботи.

Умови роботи:

• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.

Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону (066) 486 45 96Показати телефон, Анна.