• Зараз переглядає 1 шукач
KSL

Менеджер з постачання (виробництво)

  • Ведення документації
  • Організація логістики
  • Закупівля товарів
  • Пошук постачальників
  • Ведення переговорів з постачальниками
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

KSL — відома українська компанія з 16-річнім досвідом роботи! Ми виготовляємо якісні металеві конструкції та надаємо послуги по комплексній металообробці (маємо своє виробництво повного циклу площею більше 3000 м2).

Наша місія: зробити процес виробництва виробів з металу простим для наших клієнтів.

Відкриваємо конкурс на вакантну посаду Менеджера з постачання!

Ми шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди і допоможе нам будувати надійні та вигідні відносини з постачальниками. Якщо ви любите працювати з людьми, розумієте важливість своєї ролі в процесі постачання і готові застосовувати свої знання для спільного результату — будемо раді вас побачити в нашій команді.

З якими задачами вам доведеться зіткнутися:

  • Закупівля товарно-матеріальних цінностей, витратних матеріалів та сировини;
  • Пошук постачальників і підрядних організацій;
  • Управління запасами: своєчасне поповнення складських запасів, запобігання OOS та Over Stock;
  • Управлінський облік: надходження товарів, акти звірок, заявки на оплату;
  • Робота з постачальниками: прорахунки, запити цінових пропозицій, комерційних пропозиції, запит первинних документів та актів звірянь;
  • Робота з внутрішнім клієнтом: опрацювання заявок від виробництва, менеджерів з продажу, завідувача складу тощо;
  • Логістика: формування маршрутів для власного транспорту, співпраця з транспортними компаніями, тощо

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО ПО ЗП:

  1. Випробувальний термін на посаді — 2міс.
  2. Заробітну плату розглядаємо індивідуально та обговорюємо на співбесіді.
  3. Прозора та зрозуміла система регулярних додаткових до ставки премій.

ЩО МИ ЩЕ ПРОПОНУЄМО:

  1. Графік роботи з 9:00 до 18:00 з Пн-Пт.
  2. Зручний офіс за адресоювул. Івана Дзюби 9, Електротехнічний завод (Борщагівка).
  3. Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
  4. Регулярний перегляд заробітної плати залежно від результатів роботи.
  5. Навчання та розвиток за рахунок компанії — курси, воркшопи, участь у цікавих проєктах.
  6. Підтримку під час адаптації: наставник, навчальні матеріали.
  7. Комфортне робоче середовище: сучасна техніка, резервне живлення, доброзичлива атмосфера в команді.

Чекаємо на ваш відгук та до зустрічі на співбесіді!


  • ksl.ua
  • Керівник відділу персоналу Побелінська Сніжана,

Схожі вакансії

Статистика зарплат