- Зараз переглядають 3 шукача
Організаційний менеджер (табір, групові поїздки)
- 30 000 грн
-
Skills
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Активність
- Уважність
- Ведення документації
- Організація заходів
- Управління персоналом
Опис вакансії
На постійну роботу шукаємо Менеджера організації для Royal Garden Camp
Royal Garden Camp — дитячий табір із фокусом на безпеку, розвиток і якісний досвід для дітей. Проєкт розвивається й виходить на новий етап — запуск і проведення змін за кордоном. У зв’язку з цим на постійну роботу шукаємо менеджера, який відповідатиме за високий рівень клієнтського сервісу, комунікацію з батьками та організацію логістики.
Зони відповідальності та обов’язки:
ЕТАП 1. Підготовка та аналітика
- Аналіз потенційних локацій для табору.
- Пошук і первинний відбір: готелів / кампусів / місць проживання, локальних підрядників (трансфери, активності тощо).
- Аналіз логістики: маршрути, трансфери, квитки.
- Підготовка документації, чек-листів, інструкцій, стандартів, списків.
- Ведення звітності.
ЕТАП 2. Реалізація та операційні процеси
- Організація логістики (перельоти, трансфери).
- Комунікація та координація затверджених підрядників і партнерів.
- Ведення клієнтських чатів — ввічливо та оперативно.
- Контроль договорів, оплат і дедлайнів.
- Ведення операційної документації (списки, страхування, дозволи).
- Координація заїздів і виїздів.
- Підтримка керівника та команди в організаційних питаннях.
- Оперативне вирішення форс-мажорних ситуацій.
Кого ми шукаємо
Нам підійде кандидат, який:
- має досвід у клієнтській підтримці, адмініструванні, координації або сервісних проєктах,
- комфортно спілкується з людьми та вміє залагоджувати складні ситуації,
- стресостійкий і здатний швидко реагувати на запити,
- вміє працювати з кількома задачами одночасно,
- уважний до деталей і любить порядок у процесах,
- готовий до міжнародних відряджень — буде перевагою.
Формат роботи та особливості
- Графік залежить від етапу проєкту: підготовчий період — стандартний робочий графік (5\2), періоди заїздів — плаваючий, з високою залученістю (6\1).
- Активна участь у процесах табору під час проведення змін.
- Довгострокова співпраця з можливістю розвитку ролі.
- Робота в дистанційному форматі + міжнародні відрядження.
- Стабільна виплата заробітної плати + бонуси.
Якщо ви шукаєте роль із реальною відповідальністю та впливом на результат — чекаємо на ваш відгук. Надсилайте резюме, вказавши побажання щодо заробітної плати.