• Бронювання
  • Зараз переглядають 8 шукачів
3Д-Панелі, ТОВ

Генеральний директор

  • Відповідальність
  • Маркетинг
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • Контроль Cash flow
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «Stickerwall» — найбільший постачальник в Україні товарів для швидкого ремонту: 3д панелі на самоклейці, вінілова плитка, шпалери, пластикові панелі и т.і. Більше подробиць на нашому сайті:

https://stickerwall.com.ua/

Ми шукаємо CEO з «комерційним ДНК». Нам потрібен не просто адміністратор процесів, а лідер, який очолить розвиток компанії, трансформує систему продажів і виведе роботу з B2B-партнерами та дропшиперами на новий рівень.

Очікування від кандидата

  • Управлінський досвід: від 5 років на позиціях CEO, операційного або комерційного директора. Ми цінуємо досвід управління компаніями зі складною структурою (B2B, дистрибуція, партнерські мережі).

  • Експертиза у продажах: досвід трансформації відділів продажу, глибоке розуміння партнерських моделей буде суттєвою перевагою.

  • Стратегічне мислення: здатність бачити ринок, прогнозувати тренди та швидко адаптувати бізнес-модель до нових можливостей.

  • Лідерство та командоутворення: вміння формувати високоефективні команди, вибудовувати культуру відповідальності за результат і надихати топ-менеджмент на досягнення амбітних цілей.

  • Фінансова експертиза: глибоке розуміння P&L, Cash Flow, unit-економіки та досвід управління фінансовою ефективністю всього бізнесу.

Ключові завдання

  • Розробка та реалізація стратегії розвитку компанії з фокусом на B2B-напрям та дропшипінг-модель.

  • Масштабування продажів, розвиток і систематизація B2B-каналу, розширення партнерської мережі (дилери, дроп-партнери), пошук і запуск нових каналів збуту.

  • Побудова та оптимізація бізнес-процесів у B2B та дропшипінгу (ціноутворення, логістика, SLA, воронка продажів) з метою підвищення маржинальності та операційної ефективності.

  • Управління та розвиток команди топ-менеджерів (продажі, маркетинг, операції), формування сильної управлінської команди для масштабування B2B-продажів і партнерської моделі.

Що ми пропонуємо

  • Високий рівень повноважень і реальну можливість впливати на майбутнє компанії.

  • Конкурентну систему винагороди: фіксований оклад + суттєві бонуси за досягнення KPI (обговорюється індивідуально з кандидатом).

  • Амбітні виклики та ресурси для їх реалізації.

  • Офіційне бронювання співробітників.

  • Гібридний формат роботи, з відрядженнями до офісу в м. Дніпро.

Бажаєш нових перемог та викликів, шукаєш гарну та амбітну команду — ми вже чекаємо на резюме.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат