Виконавчий директор

Громадська організація «Психологічна підтримка та реабілітація «Вільний Вибір» працює у сфері ветеранських справ з 2015 року. Ми надаємо індивідуальну та групову психологічну підтримку ветеранам, захисникам та членам їхніх сімей.

Основні обов’язки

• Забезпечення реалізації статутних завдань розвитку ГО, стратегічних цілей в процесі поточної діяльності
• Реалізація затвердженої стратегії розвитку організації й забезпечення ефективної повсякденної діяльності ГО, відповідності законодавству та оптимізація внутрішніх процесів
• Координація та контроль виконання проєктів і програм Управління командою (адміністративною, проєктною, залученими фахівцями тощо)
• Загальне управління якістю послуг надання психологічної підтримки та реабілітації, а також розробка нових програм та методів роботи на базіздобутого досвіду та забезпечення виконання донорських вимог і стандартів
• Представлення організації у взаємодії з донорами, партнерами та іншими стейкхолдерами
• Участь у залученні фінансування, підготовці та координації реалізації проєктних заявок
• Контроль фінансової дисципліни та ефективного використання ресурсів
• Забезпечення дотримання етичних стандартів, політик і внутрішніх процедур
• Сприяння поширенню інформації про проєкти та організацію відповідно до її місії

Вимоги до кандидата/кандидатки

• Вища освіта (управління, соціальні науки, економіка, право або суміжні напрями)
• Досвід управлінської роботи, бажано у громадському або міжнародному секторі
• Досвід управління командами та проєктами
• Розуміння донорських процедур і звітності
• Розвинені лідерські, комунікаційні та стратегічні навички
• Високий рівень відповідальності, етичності та стресостійкості
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та обмежених ресурсів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1

Ми пропонуємо

• Участь у соціально значущих проєктах
• Можливість впливати на стратегічний розвиток організації
• Роботу в команді професіоналів і ціннісно орієнтованому середовищі
• Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально)
• Професійний розвиток та можливості навчання

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Гібридний формат роботи