Старший юрисконсульт з договірної роботи

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі та генератори для безперебійної роботи базових станцій.

Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.

Ваша роль і цінність:

На сьогодні команда з управління контрактами в пошукуСтаршого юрисконсульта — експерта, який забезпечуватиме комплексний правовий супровід договірної роботи.

На цій посаді ви відповідатимете за розробку, юридичний аналіз та повне погодження договірних документів у системі SAP із профільними функціями всередині компанії та з контрагентами, забезпечуючи їх готовність до підписання.

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Аналіз запитів та розробка договорів: глибокий юридичний аналіз потреб бізнесу щодо господарської взаємодії з контрагентами; ідентифікація та мінімізація ризиків шляхом коректного юридичного формулювання договірних умов; розробка юридично захищених договірних документів «під ключ» (текст договору, додатки, доповнення тощо) з дотриманням вимог політик та процедур компанії.
• Крос-функціональна взаємодія: супровід внутрішнього циклу погодження договірних документів у системі SAP із профільними функціями (підрозділами замовників, юридичним, податковим, закупівельним, логістичним, комплаєнс підрозділами тощо) та контроль дотримання внутрішніх регламентів і політик.
• Супровід переговорів: ефективна участь у перемовинах як із зовнішніми контрагентами (резидентами та нерезидентами), так і з внутрішніми ініціаторами процесів щодо умов договорів.
• Експертне консультування: надання консультацій щодо життєвого циклу контрактів — від підписання та виконання до зміни чи припинення зобов’язань; дорадча участь у позасудовому врегулюванні спорів за укладеними договорами.
• Оптимізація процесів: ініціювання та впровадження змін до стандартних форм договірних документів; участь у впровадженні процесів автоматизації контракт-менеджменту та ініціювання змін, що підвищують його ефективність.

Наші очікування від кандидата:

• Повна вища юридична освіта.
• 3−4 роки досвіду у сфері юридичної підтримки бізнесу, зокрема робота з контрактами: розробка, укладання, супровід та внесення змін. Досвід у телекомунікаційній галузі — буде перевагою.
• Впевнений досвід роботи з англомовними документами та ЗЕД-контрактами; володіння англійською на рівні, достатньому для професійного спілкування та роботи з документами.
• Впевнений користувач MS Office; досвід роботи в SAP — буде перевагою.
• Глибокі знання українського законодавства: цивільне, господарське, податкове право.
• Розуміння основних принципів роботи з ЗЕД-договорами та правил INCOTERMS.
• Висока уважність до деталей, здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності, проактивність та орієнтація на результат.

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

• Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Фінансова стабільність і турбота: своєчасна конкурентна заробітна плата, повний соціальний пакет та підтримка у важливі моменти.
• Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
• Гібридний формат роботи: можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Сучасний офіс із дитячою кімнатою та pet-friendly середовищем для комфорту всіх співробітників.
• Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
• Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

1. Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
2. Інтерв'ю з керівником: обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
3. Тестове завдання: можливість показати підхід до вирішення робочих кейсів.
4. Зустріч із керівником департаменту: знайомство з командою та робочим середовищем.
5. Job Offer: фіналізація умов та наступні кроки до приєднання до команди.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.