Головний спеціаліст, юрисконсульт

Вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра.
• вільне володіння державною мовою.
• досвід роботи — не потребує.

Умови роботи:

офіційне працевлаштування відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку з дня припинення чи скасування воєнного стану.

робочий день пн-чт з 8.00 до 17.00, пт з 8.00 до 15.45, обідня перерва з 12.00 до 12.45, вихідні — сб, вс.

Обов’язки:

1. Розроблення та участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту:

• проведення юридичної, гендерно-правової, антидискримінаційної експертиз проєктів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами Департаменту;

• перегляд разом із структурними підрозділами Департаменту нормативно-правових актів та інших документів Департаменту з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

• інформування директора Департаменту про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність;

• внесення директору Департаменту пропозиції щодо подання нормативно-правового акта на державну реєстрацію в порядку, визначеному Мін'юстом;

• розгляд проєктів нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Департаменту, та підготовка пропозицій до них.

2. Перевіряння відповідності законодавству і міжнародним договорам України проєктів наказів та інших актів, що подаються на підпис директору Департаменту, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів. Сприяння правильному застосуванню актів законодавства, у тому числі про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подання директору Департаменту письмового висновку з пропозиціями щодо усунення таких порушень.

3. Разом із заінтересованими структурними підрозділами Департаменту:

• узагальнення практики застосування законодавства з питань компетенції Департаменту, підготовка пропозицій щодо його вдосконалення, подання їх на розгляд директору Департаменту для вирішення питання щодо підготовки проєктів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;

• проведення аналізу результатів господарської діяльності Департаменту, вивчення умов і причин виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стану дебіторської та кредиторської заборгованості.

4. Організація:

• роботи, пов’язаної з укладенням договорів (контрактів), участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту, а також погодження (візування) проєктів договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів Департаменту;
• претензійної та позовної роботи, здійснення контролю за її проведенням.

5. Аналіз матеріалів, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результатів позовної роботи, а також отриманих за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій даних статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Департаментом, підготовка правових висновків за фактами виявлених правопорушень та участь в організації роботи з відшкодування збитків.

6. Здійснення: методичного керівництва правової роботи у Департаменті, перевіряння стану правової роботи та подання пропозицій директору Департаменту щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності Департаменту; заходів щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу у межах компетенції; заходів, спрямованих на підвищення рівня правових знань працівників Департаменту.

7. Надання роз’яснень застосування законодавства, правових консультацій з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також за дорученням директора Департаменту розгляд звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України.

8. Забезпечення в установленому порядку представлення інтересів Департаменту в судах та інших органах.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних Департаментом економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації в рамках чинного законодавства України.

Якщо протягом 10 днів (з моменту отримання резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані у резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. У такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.