Банер Банер
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Інженер-технолог з термопластів (ТПА)

  • 54 600 грн, Вища за середню За результатами співбесіди, відкриті до комунікації
  • Pro recruitment , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • Відповідальність
  • Ведення технічної документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналітичне мислення
  • Проєктування
  • Читання креслень
  • Знання ЄСКД
  • Знання стандартів ДСТУ
  • Продуктивність
  • Надійність
  • Оформлення документації
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо Інженера-технолога (термопластики), який візьме на себе відповідальність за створення та оптимізацію процесів лиття під тиском. Вашим ключовим завданням стане перетворення сировини на високоточні компоненти для складних систем, забезпечуючи стабільність серійного виробництва та бездоганну якість кожного виробу.

Це роль для фахівця, який розуміє «фізику» полімерів і здатний налаштувати складне обладнання на пікову ефективність. В умовах R&D-центру ви будете не просто супроводжувати процес, а впроваджувати інноваційні підходи до термопластичного формування, де кожне рішення впливає на надійність кінцевого продукту, що захищає нашу країну.

Очікувані результати:

1. Перший місяць роботи

  • Провести повний аудит наявного парку обладнання (ТПА), прес-форм та використовуваної сировини.
  • Ознайомитися з поточною номенклатурою виробів та вимогами до їхньої якості.
  • Підготувати пропозиції щодо першочергової оптимізації параметрів лиття для найбільш критичних вузлів.

2. Перші три місяці роботи

  • Розробити та впровадити оновлені технологічні карти й інструкції для всього циклу виробництва.
  • Налагодити систему контролю якості, що дозволить виявляти та усувати причини дефектів на ранніх стадіях.
  • Оптимізувати режими роботи обладнання, досягнувши вимірюваного зниження відходів та витрат енергоресурсів.
  • Взяти активну участь у проєктуванні нової технологічної оснастки спільно з конструкторським відділом.

3. Перші дев’ять місяців роботи

  • Повністю автоматизувати або стандартизувати процеси термопластичного формування, забезпечивши стабільну повторюваність виробів.
  • Впровадити нові типи полімерних матеріалів або добавок для покращення експлуатаційних характеристик продукції.
  • Сформувати повний пакет технічної документації згідно з ЄСКД та ДСТУ для масштабування виробництва.

Бажані компетенції:

  • Експертиза в матеріалознавстві: глибоке розуміння властивостей термопластів, їхньої поведінки під тиском та принципів переробки різних типів полімерів.
  • Практичний досвід: від 1 року роботи з ТПА та периферійним обладнанням; вміння підбирати режими лиття «з нуля».
  • Технічна грамотність: професійне читання креслень та схем, знання вимог ЄСКД та стандартів оформлення документації.
  • Проєктування оснастки: навички розробки технічних завдань на виготовлення або модернізацію прес-форм.
  • Аналітичний склад розуму: здатність системно підходити до вирішення технологічних проблем та шукати шляхи підвищення продуктивності.

Ми пропонуємо:

  • Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця та повний соціальний пакет.
  • Захищеність: сучасне облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
  • Медичне забезпечення: комплексне медичне страхування для кожного співробітника.
  • Релокаційний пакет: компенсація витрат на переїзд до 50% для кандидатів з інших регіонів.
  • Умови для продуктивності: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та мобільним зв’язком.
  • Розвиток: прозора карта кар'єрного росту (вертикально/горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
  • Локація: офіс у 10 хвилинах пішки від станції метро.

Станьте частиною команди, де інженерна думка втілюється у реальні технологічні рішення. Чекаємо на ваше резюме!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат