• Зараз переглядають 3 шукача
Nekst, Sp. z o. o.

Copywriter, Content Strategist (Social Media)

  • Відповідальність
  • Копірайтинг
  • Маркетинг
  • Написання сценаріїв
  • Уміння аналізувати
  • Створення відеоконтенту
  • Самостійність
  • Створення Reels
  • Робота в команді
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

🌍 Хто ми

NEKST AI — консалтингова компанія для середнього та великого бізнесу у Європі.

Ми супроводжуємо бізнес під ключ: бухгалтерія, податки, юридичні та кадрові питання, фінансова логіка і зниження ризиків.

Наш головний офіс розташований у Варшаві, Республіка Польща. За понад 5 років діяльності ми сформували репутацію відповідального й надійного бізнес-партнера.

NEKST AI — це гарантія фахового супроводу, індивідуально адаптованих рішень та практичного міжнародного досвіду.

Наш підхід — не «рахувати податки», а керувати ними. Ми використовуємо AI-інструменти, працюємо швидко, точно і прозоро, і будуємо сервіс рівня, до якого підприємці звикають.

Соцмережі для нас — не маркетинг «для галочки», а канал впливу, довіри та масштабування.

Наша місія

У часи глобальної нестабільності, зокрема війни в Україні, ми гарантуємо стабільність бізнесу наших клієнтів у Європі та дбаємо про безпеку й спокій команди. Для нас люди — це головний ресурс і ключ до сталого розвитку компанії.

Запрошуємо приєднатися до нашої професійної команди в м. Ужгород. Ми створюємо найкращі умови для роботи та розвитку співробітників, адже впевнені: наші люди — наша найбільша цінність.

Ми шукаємо Copywriter / Content Strategist, який:

  • мислить не текстами, а сенсами і увагою;
  • розуміє підприємців і їхні реальні страхи: податки, перевірки, штрафи, хаос;
  • вміє говорити про складне спокійно, просто і переконливо;
  • розуміє, що хороший контент — це не «корисно», а цікаво + точно + вчасно.

Це роль не «писати тексти», а впливати через контент.

Якщо коротко:

Ми шукаємо не копірайтера. Ми шукаємо людину, яка вміє перетворювати складні бізнес-сенси на контент, який дивляться і довіряють.

Що ми пропонуємо:

🔹Конкурентну заробітну плату — гідна компенсація вашого досвіду та зусиль.

🔹Оплачувану відпустку — відпочивайте та відновлюйтесь, знаючи, що ваші інтереси під захистом.

🔹Річний бонус — ваша відданість та досягнення будуть відзначені.

🔹Інвестиції у ваше навчання — компанія забезпечує навчання та підвищення кваліфікації.

🔹Можливості професійного та кар'єрного зростання — разом з нами ви досягнете нових вершин.

🔹Дружній та професійний колектив — ми цінуємо командну роботу і взаємопідтримку.

🔹Комфортний офіс — сучасне робоче середовище, що надихає.

🔹Сучасно обладнані робочі місця — забезпечимо вас усім необхідним для ефективної роботи.

🔹Компенсація за відвідування спортзалу — підтримуйте здоровий спосіб життя.

🔹Можливість вивчення іноземних мов — надаємо ресурси для вивчення мов.

Що для нас важливо:

🔹Розуміння, як працюють алгоритми соцмереж (утримання, хук, ритм);

🔹Досвід роботи з:

  • TikTok / Instagram Reels / YouTube Shorts;

🔹Вміння:

  • структурувати думку;

  • скорочувати без втрати сенсу;

  • писати живо, сучасно, без «води»;

🔹Інтерес до бізнесу, фінансів, розвитку, підприємницького мислення;

🔹Досвід у ніші фінансів / бізнесу — великий плюс, але не обов’язково.

🔹Самостійність і відповідальність за результат.

Ваші основні задачі:

🔹Формування ідей для короткого відеоконтенту (Reels / TikTok / Shorts);

🔹Робота з темами:

  • податки, фінанси, ризики;
  • логіка бізнесу в Європі;
  • мислення власника, а не виконавця;

🔹Написання сценаріїв коротких відео (30−60 сек);

🔹Адаптація одного меседжу під різні платформи з урахуванням алгоритмів;

🔹Пояснення чому ця тема працює (гіпотези, логіка, спостереження);

🔹Співпраця з експертами (бухгалтерія, податки, юристи).

Ця роль НЕ для тебе, якщо:

  • Ти пишеш «правильно», але нудно;

  • Орієнтуєшся лише на «корисність», а не на увагу;

  • Не аналізуєш, чому контент працює або ні;

  • Чекаєш детальних ТЗ замість власних рішень.

Формат співпраці:

  • Довгострокова співпраця;

  • Гібридний графік;

  • Чіткі задачі і швидкий фідбек;

  • Без мікроменеджменту;

  • Залученість у розвиток бренду, а не роботу «на потік».

Якщо вам близький наш підхід і ви готові приєднатися до команди NEKST та розвиватися в цій сфері, надсилайте своє резюме разом із портфоліо та посиланнями на живі соцмережі (з прикладами ваших робіт) на електронну пошту: [відгукнутися]

Кандидатам, які відповідатимуть вимогам, буде надіслано тестове завдання від HRD.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!


Статистика зарплат