- 20 000 – 30 000 грн, Ставка + бонуси КРІ
-
Svoї, маркет
Роздрібна торгівля; 10–50 співробітників -
Тернопіль, вулиця Євгена Коновальця, 4.
2,1 км від центру - Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року.
- Надамо перевагу ветеранам.
- Відповідальність
- Активність
- Notion
- Чесність
- Підбір персоналу
- Менторство
- Оцінка персоналу
- Онбординг персоналу
- Формування кадрового резерву
Опис вакансії
Ми«Svoї» — сучасна українська мережа продуктових магазинів, яка створює зручний, чесний і якісний формат щоденних покупок. Ми розвиваємо мережу, інвестуємо у власне виробництво та активно впроваджуємо сучасні ІТ-рішення, щоб бути ефективними та на крок попереду ринку.
Наш фокус — люди, якість сервісу та стабільний розвиток. Саме тому зараз ми шукаємо HR-менеджера, який стане ключовим партнером у побудові сильної команди.
Чому ця роль особлива
Це не позиція «підтримки» і не роль «закривати вакансії за списком».
👉 HR-напрям у компанії створюється з нуля. 👉 Пряме підпорядкування власнику — без зайвих погоджень, з реальним впливом на рішення. 👉 Можливість проєктувати HR-систему, а не підлаштовуватися під застарілі процеси.
Ця роль для людини, яка хоче:
- бачити повну картину бізнесу;
- впливати на цілі, культуру та команду;
- залишити свій професійний слід у зростаючій компанії.
Твоя зона відповідальності
Ти будеш ключовою людиною в HR-напрямі та поступово вибудуєш систему:
- Повний цикл рекрутингу: від заявки до успішної адаптації співробітника
- Адміністрування прийому нових працівників
- Побудова базових HR-процесів:
- система найму та адаптації;
- навчання та розвитку;
- базові підходи до оцінки персоналу
- Розробка онбордингу для різних посад
- Формування кадрового резерву
- Створення HR-документації, політик, інструкцій та бази знань (Notion)
- Впровадження HRM та LMS систем
- Автоматизація рекрутингу та HR-процесів
- Аналітика ринку праці: зарплати, умови, підходи конкурентів
Нам важливо, що ти:
- Маєш успішний досвід повного циклу рекрутингу в т.ч. активного пошуку (із залученням різних ресурсів та способів залучення)
- Розумієш, як знаходити не просто людей, а ефективних співробітників
- Не боїшся формату «з нуля» і не чекаєш готових інструкцій
- Мислиш рішеннями, а не обмеженнями
- Любиш динаміку, розвиток і постійне вдосконалення
- Легко комунікуєш і вмієш презентувати компанію так, щоб у нас хотіли працювати
- Вільно володієш українською мовою та вмієш писати зрозумілі, привабливі тексти
Що ми пропонуємо
- Офіційне працевлаштування та всі гарантії згідно КЗпП України
- Конкурентну ставку + бонус за успішний найм та адаптацію
- Пряму взаємодію з власником і реальний вплив на розвиток компанії
- Перспективу кар'єрного росту до HR Generalist / HR Director
- Професійний розвиток у HR: навчання, курси, наставництво
- Комфортний офіс у Тернополі (вул. Євгена Коновальця, 4)
- Графік: пн-пт, 9:00—18:00 або за домовленістю
- Гібридний формат роботи 4/1 (4 дні офіс, 1 день — дистанційно за потреби)
Ця роль точно для тебе, якщо:
Ти хочеш не просто працювати HR-менеджером, а створювати систему, впливати на бізнес і зростати разом із компанією.
👉 Якщо ти відчуваєш, що «переріс» поточну HR-роль і хочеш зробити наступний крок — ця позиція може стати твоїм переходом на новий рівень.
📩 Надсилай резюме (у відгук, чи на телеграм @VasylHRD) — будемо раді знайомству.
Схожі вакансії
-
Рекрутер, HR-менеджер
20 000 грн, Наша Птиця, ТОВ, Тернопіль -
Рекрутер, HR-менеджер
15 000 – 25 000 грн, RITM, холдингова компанія, Тернопіль -
Інспектор з кадрів
Контінентал фармерз груп, Тернопіль -
Менеджер з підбору персоналу
12 000 грн, Яструб, ПСБ, ТОВ, Тернопіль -
HR Manager, recruiter (driver recruting USA, Logistics)
28 000 – 60 000 грн, Альтаир-ЛТД, Тернопіль