- 40 000 – 100 000 грн, Ставка+мотивація
-
Sheriff
Охорона, безпека; 250–1000 співробітників - Дніпро
-
Анастасія Пінчук
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Надамо перевагу ветеранам.
- Користувач ПК
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Ведення переговорів
- Активність
- Цілеспрямованість
- Аналітичне мислення
- Аналіз ринку
- Продаж B2B
- Продаж
- Порядність
- Ініціативність
- Управління командою
- Управління продажем
- Дисциплінованість
Опис вакансії
SHERIFF: ваша кар'єра в сфері безпеки
Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, це команда професіоналів, які роблять світ безпечнішим.
Ми пропонуємо максимальний портфель охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, спостереження та відеоконтроль, забезпечення пожежної безпеки, супровід вантажу, а також постійно розвиваємо нові напрямки.
Головним фактором нашого успіху є люди. Ми цінуємо своїх співробітників і пропонуємо їм конкурентну заробітну плату, гнучкий графік роботи та можливість розвитку.
Наша місія: зробити світ безпечнішим, з яким взаємодіємо, а життя клієнтів без тривог.
Хочеш дізнатися про нас більше, натискай: https://sheriff.com.ua ;
Ми — динамічна компанія, що активно розвивається й масштабується в Україні, зосереджена на розширенні своєї присутності в регіонах та побудові потужної команди продажів. У зв’язку з регіональною експансією шукаємо Керівника з розвитку регіону у м.Дніпро для масштабування бізнесу у східній Україні.
Ми пропонуємо тобі:
- Стратегічну роль у розвитку бізнесу в регіоні
- Можливість побудувати власну ефективну команду продажів
- Роботу в компанії, що інвестує в регіональне зростання
- Конкурентну винагороду (ставка + мотивація / бонуси — за результатами)
- Динамічну корпоративну культуру, орієнтовану на результат та підтримку професійного розвитку
- Чіткий графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
Ключові обов’язки:
- Контроль виконання планових показників у регіоні
- Розвиток регіональної експансії та масштабування присутності
- Управління потужною командою продажів у регіоні
- Робота з локальними мережами: переговори, запуск і контроль комерційних активностей
- Аналіз ринку, територій і потенціалу клієнтської бази
- Забезпечення якісної щоденної комунікації між регіоном та головним офісом
Вимоги:
- Досвід роботи регіональним менеджером від 5 років
- Досвід на керівній позиції від 3 років
- Володіння сучасними методиками та інструментами продажів
- Відмінні навички ведення переговорів в B2B
- Практичні навички управління територією та командою
- Власний автомобіль та готовність до відряджень
- Впевнений користувач ПК
- Особисті якості: відповідальність, цілеспрямованість, комунікабельність, ініціативність, самодисципліна, порядність та аналітичне мислення
Ми чекаємо саме на тебе, якщо ти готовий стати локальним лідером продажів у Дніпрі та зробити вагомий внесок у розвиток регіональної експансії!
Схожі вакансії
-
Менеджер з розвитку продуктів
Snack Production, Дніпро -
Керівник відділу асортименту та розвитку
Нєфтек, ТОВ, Дніпро -
Керівник відділу IT-розвитку
ДКХК, ПрАТ, Дніпро -
Менеджер з розвитку
20 000 – 25 000 грн, Полікс Групп Солюшнс, ТОВ, Дніпро -
Менеджер з розвитку фандрейзингових проєктів, військовослужбовець
50 000 – 125 000 грн, Військова частина А4862, Дніпро