Бізнес-аналітик з міжнародних програм (рекрутинг, логістика)

Ми — компанія, що спеціалізується на міжнародному рекрутингу та супроводі працевлаштування «під ключ». Працюємо з клієнтами та кандидатами по всьому світу, з поточним фокусом на Латинську Америку, Азію та Африку.

Наша експертиза — це повний цикл міжнародної мобільності:

пошук і залучення кандидатів на міжнародних ринках;

супровід візових та документальних процедур;

організація логістики та переміщення;

тревел- та консьєрж-сервіс для клієнтів і кандидатів на всіх етапах.

Ми будуємо процеси «від А до Я» і зараз шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе систематизувати, прорахувати та масштабувати ці процеси.

Основні завдання:

• Бізнес-аналіз міжнародних рекрутингових та логістичних процесів end-to-end.
• Моделювання процесів і сценаріїв (блок-схеми, логічні моделі, воронки).
• Побудова та аналіз воронок залучення і конверсії (лід > кандидат > результат).
• Розрахунок unit economics:
• вартість ліда (CPL),
• вартість кваліфікованого кандидата,
• вартість результату / контракту,
• аналіз ефективності каналів.
• Фінансове планування та моделювання:
• бюджети проєктів,
• сценарії масштабування,
• прогноз витрат і доходів.
• Аналіз маркетингового трафіку та його економічної доцільності.
• Дослідження міжнародних ринків праці (регіони, країни, операційні та регуляторні обмеження).
• Підготовка аналітичних матеріалів для управлінських рішень: таблиці, графіки, короткі записки.
• Участь у формуванні технічних завдань, KPI та моделей оплати для підрядників.

Наші очікування:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком / фінансово-економічним аналітиком / аналітиком проєктів від 2 років.
• Вміння працювати з процесами та цифрами одночасно.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, сценарії).

Розуміння:

• фінансового планування та бюджетування;
• податкової логіки (в т.ч. ПДВ);
• маркетингових метрик і конверсій.
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.
• Здатність пояснювати цифри та моделі зрозумілою мовою.
• Досвід з міжнародними проєктами або мультинаціональними ринками буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід у рекрутингових, логістичних або консалтингових проєктах.
• Розуміння міжнародних візових та міграційних процесів.
• Навички підготовки управлінських матеріалів у форматі «коротко і по суті».

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку міжнародних рекрутингових і мобільних програм.
• Роботу з реальними даними, процесами та ринками.
• Можливість впливати на побудову бізнес-моделі та економіки проєктів.
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид — за домовленістю).
• Професійне середовище без зайвої бюрократії.

Чекаємо Ваш на відгук! Просимо додати у супровідний лист ваші очікування щодо рівня заробітної плати!