Фінансовий аналітик (продуктова компанія)

Опис вакансії

ТОВ «ФРУТАГРО НОВА» — українська компанія, що спеціалізується на оптовій торгівлі продуктами харчування. У звʼязку із розширенням штату шукаємо до своєї команди Фінансового аналітика.

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Глибокий аналіз фінансової звітності та витрат з урахуванням функціональних особливостей бізнесу;
• Виявлення драйверів змін у витратах та розробка практичних рекомендацій для їх оптимізації;
• Створення фінансових моделей та сценаріїв, що підтримують стратегічні рішення;
• Співпраця з операційними та технічними командами у ролі фінансового радника для досягнення бізнес-цілей;
• Підготовка регулярних звітів та фінансових моделей;
• Моніторинг виконання бюджету та виявлення відхилень;
• Аналіз ефективності бізнес-юнітів та нових ініціатив;
• Аналіз ефективності діяльності компаній групи та окремих бізнес-напрямків;
• Контроль досягнення бюджетних показників за бізнес-напрямками;
• Робота з бізнесом для підвищення ефективності фінансових результатів;
• Перевірка фінансової звітності: аналіз CF, PL та управлінських звітів;
• Аналіз окремих статей витрат, пофакторний аналіз значних відхилень, підготовка пояснень;
• Пошук шляхів оптимізації витрат та підготовка рекомендацій;
• Консультації та експертна підтримка у фінансових питаннях у межах проектних команд;

Що для нас важливо:

• Вища освіта (фінанси, економіка…);
• Досвід роботи фінансовим аналітиком або фінансовим контролером/менеджером від 3 років;
• Знання принципів управлінського обліку, досвід фінансового аналізу;
• Досвід автоматизації фінансової звітності;
• Просунутий рівень роботи в Microsoft Excel (Power BI буде перевагою);
• Високі аналітичні здібності;
• Досвід автоматизації фінансових процесів та роботи з великими масивами даних.

З нами ви отримаєте:

• Роботу в стабільній компанії з чіткою спеціалізацією;
• Своєчасну та конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування. Бронювання;
• Повний робочий день у комфортному офісі в Києві з 09:00 до 18:00;
• Дружню та підтримуючу команду професіоналів;
• Перспективи професійного росту та розвитку;
• Конкурентні умови праці, які обговорюються під час співбесіди.