• Зараз переглядає 1 шукач
Арморс, ТОВ

Категорійний менеджер

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Активність
  • Маркетинг
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Закупівля товарів
  • Пошук постачальників
  • FMCG-продаж
  • Контроль залишків
  • Ведення переговорів з постачальниками
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — українська компанія, що створює та постачає сучасні мобільні аксесуари. Наша мета — бути не просто постачальником, а драйвером трендів і практичних рішень для щоденного користування смартфонами. У зв’язку з активним розвитком портфеля та масштабуванням бізнесу ми шукаємо категорійного менеджера, який вміє керувати асортиментом, аналізувати, прогнозувати, домовлятися з постачальниками й перетворювати товарну категорію на стабільне джерело зростання.

Ключові обов’язки

  • Формування та розвиток товарних категорій мобільних аксесуарів
  • Пошук та відбір постачальників (Китай, Європа, інші ринки)
  • Переговори з виробниками та трейдерами: ціни, умови, ексклюзиви
  • Розрахунок економіки товару (ціна, маржа, логістика, митні витрати)
  • Планування імпортних закупівель, контроль запасів і оборотності
  • Аналіз продажів, ABC/XYZ, управління залишками
  • Запуск нових продуктів та виведення нерентабельних позицій
  • Взаємодія з відділами продажу, маркетингу, логістики
  • Моніторинг ринку, трендів і конкурентів

Вимоги

  • Досвід роботи категорійним менеджером / продукт-менеджером від 2 років
  • Практичний досвід імпорту товарів (бажано — аксесуари, електроніка, FMCG non-food)
  • Розуміння фінансових показників категорії (маржа, оборот, прибуток)
  • Впевнений рівень Excel / Google Sheets
  • Англійська мова — від рівня intermediate (листування, переговори)
  • Аналітичне мислення, системність, відповідальність
  • Вміння приймати рішення, а не погоджуватися з реальністю

Буде перевагою

  • Досвід роботи з азійськими постачальниками
  • Досвід запуску власних брендів
  • Робота з ERP / CRM (1С, BAS, тощо)

Ми пропонуємо

  • Роботу в компанії, яка реально впливає на ринок, а не «пливе за ним»
  • Конкурентну зарплату + прозору систему KPI
  • Можливість впливати на асортимент і фінальний результат
  • Швидке прийняття рішень без 7 кіл погоджень
  • Професійний розвиток і кар'єрний ріст

Якщо коротко

Нам потрібен господар категорії, а не «обліковець позицій». Людина, яка бачить цифри, відчуває продукт і думає наперед.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат