Керівник сектору рекрутингу, начальник відділу персоналу

DBG — група компаній з більш ніж 22-річною історією та кількістю працівників майже 1,5тис осіб. Основні напрямки діяльності — продуктовий рітейл з 4-х торгових мереж, молочне виробництво та завод з переробки PET-тари.

Запрошуємо до нашої команди Керівника відділу найму та адаптації, який очолить напрям рекрутингу та забезпечить ефективний підбір і адаптацію персоналу для торгових мереж «АТТИКА» та «КурКума».

Обов’язки:

• Керівництво командою рекрутерів (у підпорядкуванні — 2 рекрутера та менеджер по адаптації), підтримка їх мотивації та професійного росту;

• Ефективне управління процесом підбору персоналу для торгової мережі (лінійні та адміністративні позиції).

• Відбір, адаптація та наставництво новачків у компанії, розвиток бренду роботодавця.

• Робота з CRM-системою для управління рекрутингом (робота з воронкою кандидатів, розуміння реклами в соцмережах, кар'єрному сайті, телеграм-ботах, job-бордах).

• Побудова бізнес-процесів підбору та адаптації персоналу (від запиту до ефективності на випробувальному терміні).

• Використання методики оцінки якості підбору (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire).

• Впровадження методик оцінки результативності і відповідності кандидата очікуванням компанії під час випробувального терміну (через аналітику KPI, оцінку керівника та HR-зворотний зв’язок).

• Забезпечення постійного аналізу HR-метрик, ефективності каналів пошуку персоналу, формування HR-дашборду.

• Координація адаптаційної програми для новачків (онбординг, buddy-система, супровід керівників).

• Впровадження HR-дослідження та аналіз ринку праці для формування актуальної стратегії пошуку.

• Підтримка стандартів корпоративної культури через якісний підбір «по цінностях».

• Забезпечення високої якості кандидатського досвіду та підтримка позитивного іміджу роботодавця.

• Розробка та впровадження інноваційних методів пошуку та відбору кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається;

• Графік роботи: Пн-П'ятн з 9−00 до 18−00, субота та неділя вихідний;

• Виплату заробітної плати без затримки 2 рази на місяць;

• Подарунки на свята, сертифікати на день народження;

• Сучасний офіс (поруч з м.Центральний ринок або м. Майдан Конституції), де завжди є світло та інтернет.

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері рекрутингу від 3 років.

• Досвід управління командою рекрутерів — буде перевагою.

• Розуміння масового та лінійного підбору (retail / FMCG — перевага).

• Навички організації процесів найму та адаптації.

• Аналітичне мислення та вміння працювати з показниками.

• Системність, відповідальність та орієнтація на результат.

• Комунікабельність, вміння взаємодіяти з бізнесом.

Бажаєте приєднатись до нашої команди?

Чекаємо на Ваше резюме з фото, обов’язково вкажіть рівень бажаної ЗП.