Рекрутер, SMM-менеджер підрозділу

Той, хто формує команду ще до першого виїзду

Хто нам потрібен? Ми шукаємо досвідченого рекрутера з сильними SMM-навичками, який розуміє, як знаходити людей, правильно з ними говорити і доводити кандидата до результату. Це вузькопрофільна, небойова посада, орієнтована виключно на підбір і супровід персоналу.

Це робота для тих, кому важливо бути залученим у війну в цей непростий час, навіть без участі у бойових завданнях, і хто усвідомлює цінність своєї ролі.

Тут не буде «всього потроху». Тут буде чітка зона відповідальності, прозорі умови і нормальна робота без хаосу.

Що ти робитимеш:

• пошук і первинний відбір кандидатів у підрозділ;
• повний супровід кандидата: від першого контакту до оформлення;
• формування та тестування креативів для рекрутингу;
• робота з соціальними мережами (пости, тексти, візуали, воронки);
• взаємодія з медійними майданчиками та платформами з вакансіями;
• аналітика ефективності рекрутингових каналів;
• постійна комунікація з командуванням щодо потреб підрозділу.

Наш кандидат:

• має реальний досвід у рекрутингу та/або SMM (обовʼязково);
• вміє працювати з людьми, а не «закривати цифри»;
• розуміє, як продавати складні вакансії простою мовою;
• грамотно пише та мислить креативно;
• відповідальний, системний і самостійний;
• розуміє важливість своєї позиції і працює не за планом, а на результат;
• стать не має значення — важливий лише професіоналізм.

Важливо:

• жодної бойової роботи;
• жодної участі у спеціальних завданнях;
• ця позиція не є дистанційною та передбачає мобілізацію до Збройних Сил України;
• немає KPI «для галочки» чи формальних планів — очікується усвідомлена залученість і повна віддача;
• чітко визначений функціонал без розмитих обовʼязків.
• позиція передбачає мобілі

Ми пропонуємо:

• роботу в структурованому підрозділі з адекватним підходом;
• повне забезпечення усім необхідним для роботи;
• хорошу та стабільну зарплату;
• прозорі умови і зрозумілу комунікацію;
• реальний вплив на формування сильної команди;
• повагу до професіоналізму і результату.

Якщо ти професіонал у рекрутингу та SMM і хочеш бути корисним у цей час не формально, а по-справжньому — ця позиція саме для тебе.

Ти не йдеш у бій. Ти формуєш тих, хто його виграє.