Junior Manager (HR Support, Cluster, Government Cooperation)

Про нас

Волонтерська спілка «Поруч» реалізує гуманітарні та освітні проєкти, спрямовані на підтримку внутрішньо переміщених осіб, дітей та вразливих груп населення. Для посилення команди та розвитку партнерств ми шукаємо Junior Manager — HR Support / Cluster & Government Cooperation, який поєднуватиме внутрішню HR-підтримку команди та комунікацію з державними структурами й кластерами.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо комунікабельну, організовану людину з інтересом до HR-напряму, партнерств і взаємодії з державними інституціями. Ця роль підійде тим, хто вміє вибудовувати робочі стосунки, працювати з документами та підтримувати здорову атмосферу в команді.

Основні обов’язки

HR support / внутрішня робота з командою:

• Підтримка внутрішніх HR-процесів (онбординг, комунікація, базові HR-документи);
• Координація внутрішніх процесів у команді (графіки, зустрічі, комунікація);
• Підтримка командної взаємодії та корпоративної культури;
• Допомога у пошуку та супроводі спеціалістів і волонтерів.

Співпраця з державою та кластерами:

• Комунікація з представниками державних органів, кластерів, координаційних платформ;
• Підготовка та супровід листів, звернень, запитів, офіційної кореспонденції;
• Участь у координаційних зустрічах, робочих групах, заходах;
• Ведення контактної бази партнерів і кластерів;
• Передача актуальної інформації команді та менеджеру проєкту.

Наші очікування

• Досвід у HR, адміністративній або комунікаційній ролі (буде перевагою);
• Вміння працювати з документами та офіційним листуванням;
• Комунікабельність, тактовність, відповідальність;
• Розуміння базових HR-процесів або бажання швидко навчатись;
• Структурне мислення та організованість;
• Бажано — досвід взаємодії з державними структурами, кластерами або міжнародними проєктами.

Що ми пропонуємо

• Участь у соціально важливих гуманітарних проєктах;
• Роботу в професійній, підтримуючій команді;
• Гнучкий формат співпраці та графік;
• Практичний досвід у HR, партнерствах і міжсекторальній взаємодії;
• Можливість професійного зростання всередині організації.

Якщо ви відчуваєте, що ця роль вам підходить, надсилайте резюме та коротке мотиваційне повідомлення на [відгукнутися]

Будемо раді бачити вас у команді 💙