• Зараз переглядають 3 шукача

Lead generation specialist (платформа Upwork)

  • Riseco

      IT; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю.
    • Англійська — середній
    • Активність
    • Здатність до навчання
    • Ведення документації
    • Уміння аналізувати
    • Продаж
    • Орієнтація на результат
    • Ініціативність
    • Лідогенерація
    • Пошук клієнтів на Upwork
    • Самостійність
    • Бажання вчитися і розвиватися
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Я хочу запросити до команди самостійну й мотивовану людину, яка прагне зануритися у світ IT та стартувати кар'єру як Lead Generation Specialist на платформі Upwork. Для мене важливо працювати з людиною, яка має амбіції, бажання вчитися, розвиватися та рости разом із командою.

    Ми — молода команда, яка активно формується, тому нам потрібні енергія, ініціативність і внутрішня мотивація. Результат твоєї роботи напряму впливатиме на розвиток команди та стабільний потік проєктів, що забезпечує добробут кожного з нас.

    Про мене, команду та принцип роботи

    Мене звати Дмитро, я — Founder агенції RISECO. Ми займаємося розробкою цифрових продуктів: створюємо сайти, мобільні додатки, SaaS-платформи та інтерфейси для стартапів, продуктових компаній, агенцій і приватних клієнтів.

    Проєкти ми знаходимо самі або клієнти приходять до нас напряму. Але моя ціль — зробити так, щоб потік проєктів був стабільним і прогнозованим, тому я хочу систематизувати й делегувати процес пошуку нових можливостей людині, яка буде робити це ефективніше та регулярно.

    Для цього ми використовуємо Upwork — платформу, де замовники публікують проєкти, а спеціалісти подають заявки та пропонують свої послуги.

    Пошук і відбір проєктів на Upwork забирає багато часу, тому що до кожного запиту потрібен індивідуальний підхід: потрібно знайти якісний проєкт, підготувати унікальний Cover Letter, який зачепить замовника, а далі — довести комунікацію до потенційної угоди.

    Головна складність цієї ролі — відбір правильних проєктів + сильний відгук + створення інтересу у клієнта, щоб у нас з’являлися «ліди» — потенційні замовники, з якими я вже продовжуватиму продаж і закриття угод.

    Саме тому я хочу знайти людину, яка допоможе нам з цим процесом: шукатиме проєкти, відгукуватиметься на них і генеруватиме лідів.

    У результаті я делегую тобі 2 години на день на пошук і генерацію лідів — а ми з командою зможемо сконцентруватися на реалізації проєктів, яких у нас завжди багато.

    Я думаю, принцип зрозумілий. Усе, що стосується Upwork: як там працювати, як відрізняти сильні проєкти від слабких, як правильно відгукуватися — я поясню та надам матеріали на етапі випробувального терміну.

    Основні обов’язки

    Лідогенерація на Upwork

    • щодня шукати релевантні проєкти в ніші дизайну;

    • аналізувати проєкти та відбирати найкращі можливості;

    • готувати та відправляти відгуки (proposals) за узгодженими підходами;

    • підтримувати порядок у списку відгуків: що відправлено, куди, коли, який результат.

    Комунікація та контроль процесу

    • бути на зв’язку в робочих чатах;

    • оперативно повідомляти про перспективні проєкти та відповіді клієнтів;

    • фіксувати результати і покращувати підхід на основі фідбеку.

    Вимоги

    • Амбіції та мотивація: націленість на результат і бажання рости.

    • Англійська мова: впевнене письмо і розуміння вхідних запитів (рівень, достатній для роботи на Upwork).

    • Самостійність: вміння працювати автономно, брати ініціативу і відповідати за рішення.

    • Готовність вчитися: швидко засвоювати правила роботи з Upwork, підходи до відбору проєктів і написання відгуків.

    • Здатність визнавати помилки та виправлятися: адекватність і розвиток важливіші за «ідеальність».

    • Наявність ноутбука/ПК, Telegram, браузера Brave.

    Умови роботи

    • графік: понеділок — п’ятниця, до 3 годин на день (гнучко);

    • формат роботи: віддалено, комунікація через Telegram;

    • чіткі правила й підтримка на старті (включно з навчанням під час випробувального терміну).

    Що я пропоную

    • Можливість росту в IT та в конкретній ролі всередині команди;

    • Підтримка: я на зв’язку і допоможу розібратися з процесом та покращенням результатів;

    • Бонуси та премії за сильні показники та внесок у розвиток.

    Оплата

    Розмір винагороди та порядок виплат узгоджуються індивідуально, залежно від формату співпраці та результатів.

    Додатково

    Усі домовленості, виплати та робочі задачі ведемо в діловому форматі. Перед стартом роботи підписуємо договір, який фіксує права, обов’язки та конфіденційність інформації, отриманої під час співпраці.

    Випробувальний термін

    Перед стартом роботи у вас буде 14 днів випробувальний термін. За цей час я надам усі документи з описом роботи, правилами та завданнями, а також невеликий відео-курс про те, що ми робимо, як, і для кого.

    Після вивчення всього матеріалу та практики ми розпочнемо повноцінну співпрацю!

    Давай разом зробимо цей шлях цікавим та результативним! 🚀


    Riseco

    IT, менше 10 співробітників

    Більше про компанію

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат