Фахівець з безпеки

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта у сфері безпеки, цивільного захисту, управління ризиками, права, міжнародних відносин, публічного управління або суміжних напрямів.
• Практичний досвід у сфері управління безпекою, зокрема проведення оцінок ризиків, підготовки безпекових планів, аналітичних довідок та звітів про інциденти (досвід у гуманітарних організаціях буде значною перевагою).
• Розуміння принципів Duty of Care, роботи в умовах підвищених ризиків та конфліктного середовища.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, PowerPoint); досвід роботи з базами даних, картографічними інструментами або системами моніторингу безпеки буде перевагою.
• Досвід або готовність до проведення навчань і тренінгів для персоналу (домедична допомога, пожежна безпека, використання засобів індивідуального захисту, базові безпекові процедури).
• Високі комунікаційні та координаційні навички, здатність чітко доносити рекомендації та працювати під тиском у швидкозмінному середовищі.
• Готовність до службових відряджень у межах України, включно з прифронтовими районами, для проведення оцінок та моніторингу безпекової ситуації.
• Вільне володіння українською мовою; робоче володіння англійською мовою буде значною перевагою.
• Відповідальність у прийнятті рішень.
• Здатність працювати з командами: мотивувати персонал, ефективно делегувати завдання, здійснювати моніторинг виконання та аналіз результатів з метою підвищення загальної ефективності роботи.

ІІ. Ключові функції та обов’язки:

Аналітика безпеки

• Постійний моніторинг безпекової ситуації в закріплених регіонах.

• Аналіз ризиків для персоналу, бенефіціарів та активностей організації.

• Підготовка рекомендацій щодо доцільності / недоцільності проведення активностей.

Внутрішній контроль дотримання правил безпеки

• Контроль за дотриманням персоналом протоколів безпеки (зокрема використання бронежилетів, касок та інших ЗІЗ).

• Виявлення порушень і надання обов’язкових до виконання рекомендацій.

Консультаційна функція

• Надання консультацій керівникам офісів та фокал-пойнтам (у т.ч. польовим персоналом) під час прийняття рішень щодо виїздів.

Консультування щодо:

• безпечного часу виїзду після обстрілів / прильотів;

• допустимого інтервалу між інцидентом і початком видачі допомоги;
• рівня залишкових ризиків

Координація з силовими структурами

• Підтримка постійного робочого зв’язку з:
• Національною поліцією;
• військовими структурами;
• іншими відповідальними силовими органами.
• Отримання та передача релевантної безпекової інформації.

Забезпечення доступу та допусків

• Координація та забезпечення необхідних допусків через чинні системи контролю.Супровід процесів допуску: гуманітарних команд; транспорту організації до місць проведення видач після обстрілів.

Проведення безпекових тренінгів

• З домедичної допомоги

• Пожкжної безпеки

• Використання ЗІЗ

Ми пропонуємо успішному кандидату:

Трудовий контракт до 31 грудня 2026 року із можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи; Можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних НУО; Можливість ефективно реагувати на виклики війни та брати участь в ефективній допомозі постраждалому населенню.

Резюме необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ ВАКАНСІЇ на адресу електронної пошти proliskahr2024@gmail до 20 лютого 2026 р.

За результатом попереднього відбору потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.

Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.