-
lifecell
Телекомунікації, зв'язок; більше 1000 співробітників -
Київ, вулиця Солом'янська, 11A.
4,1 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- MS Excel
- Знання законодавства України
- Відповідальність
- Формування зведених таблиць
- Активність
- MS Power BI
- Уважність
- Планування бюджету
- Аналіз даних
- Візуалізація
- Ведення звітності
- Ініціативність
- Робота з великим обсягом інформації
- Візуалізація даних
- Гнучкість
- Системне мислення
Опис вакансії
Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell. Ми забезпечуємо мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів користувачів по всій Україні. Під час війни ми дбаємо про те, щоб країна залишалася на зв’язку: інвестуємо в акумулятори та генератори, щоб наші базові станції працювали навіть без світла.
А ще lifecell — це люди. Понад 4 000 фахівців по всій Україні працюють в групі компаній разом, щоб розвивати телеком щодня. Ми цінуємо ініціативу, підтримуємо нові ідеї та ділимося досвідом. Тут є стабільність великої групи компаній lifecell та Датагруп, гнучкість сучасного бізнесу й підтримка міжнародного холдингу NJJ Capital, яка допомагає рости кожному з нас.
Ми запрошуємо до нашої команди HR-аналітика / HR-аналітикиню!
Основна мета позиції: Забезпечити якісну HR-аналітику та data-driven підтримку управлінських рішень шляхом збору, аналізу й інтерпретації HR-даних. Роль спрямована на підвищення прозорості HR-показників, точності планування чисельності та витрат на персонал, а також надання керівництву зрозумілих інсайтів для стратегічних і операційних HR-рішень.
На вас чекають такі цікаві задачі:
- Збір, обробка та аналіз HR-даних (чисельність, рух персоналу, плинність, вакансії, ФОТ, бенефіти, ефективність програм).
- Підготовка регулярної та ad-hoc HR-звітності для менеджменту та бізнесу.
- Побудова аналітичних моделей, дашбордів і візуалізацій для підтримки управлінських рішень.
- Аналіз трендів та відхилень у HR-показниках, формування висновків і рекомендацій.
- Участь в автоматизації HR-звітності та вдосконаленні процесів збору даних.
- Взаємодія з HRBP, фінансами та іншими функціями для узгодження показників і методології розрахунків.
- Підтримка процесів бюджетування та прогнозування чисельності й витрат на персонал (у частині аналітики).
- Участь у ринкових дослідженнях (salary surveys) та підготовка аналітичних оглядів.
Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:
- Досвід роботи в HR-аналітиці / HR Operations / C&B аналітиці від 1-го року у системних компаніях.
- Вища освіта (економіка, фінанси, аналітика, математика, статистика, менеджмент).
- Високий рівень володіння Excel: робота з великими масивами даних, складними формулами, зведеними таблицями; впевнена аналітика та візуалізація.
- Досвід побудови дашбордів та візуалізації даних (Excel / Power BI / інші BI-інструменти — буде перевагою).
- Англійська мова на рівні Intermediate+.
- Активність, ініціативність, системне мислення, уважність до деталей та готовність пропонувати й впроваджувати покращення процесів.
Ми в lifecell та Дата Груп будуємо команду, в якій кожен має рівні можливості для розвитку та успіху. Підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак.
Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів та ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.
Ми зможемо запропонувати:
Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи. Приєднуючись до нашої команди, ви отримуєте:
- Стабільність та професійні можливості: Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання у великій та надійній телеком-групі.
- Гарантована та своєчасна заробітна плата, а також повний соціальний пакет з першого робочого дня.
- Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
- Можливість бронювання працівників: Згідно з чинним законодавством України.
- 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження.
- Мобільний зв’язок для співробітників: Корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
- Постійний розвиток: Можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах. Ми відкриті до нових ідей та ініціатив.
- Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
- Соціальна відповідальність: Участь у волонтерських ініціативах, підтримка благодійних проєктів, програми для молоді та екологічні ініціативи.
Ми на етапі трансформаційних процесів, тому ваша експертиза дуже важлива для нас. Ваші ідеї та свіжі погляди напряму будуть впливати на компанію.
Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної, сучасної та динамічної компанії, яка вже сьогодні будує телеком майбутнього.
Схожі вакансії
-
HR-аналітик
80 000 грн, Кондитерська Корпорація ROSHEN, Київ -
HR-аналітик
DTEK, Київ -
Менеджер з HR-аналітики (junior)
Alviva Group, Київ -
HR-аналітик
DTEK, Київ -
HR Data analyst
EvoPlay, Київ