• Зараз переглядає 1 шукач
UniTalk

Junior Service Manager (B2B, IT)

  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Уважність
  • Дисциплінованість
  • Робота з клієнтами
  • Виявлення потреб клієнта
  • Ефективна комунікація
  • Ведення CRM
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт!

Ми UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія у сфері телекомунікацій. Після запуску наших сервісів клієнтам важливо відчувати стабільність, підтримку та контроль ситуації — і саме тут ключову роль відіграє Junior Service Manager.

Це позиція для тих, хто хоче розвиватися в IT / телеком-сфері, працювати з клієнтами та навчитися керувати сервісними кейсами.

🔎 Кого ми шукаємо:

Junior Service Manager — це людина, яка:

  • уважна до деталей і клієнтів;
  • вміє спокійно працювати з запитами та проблемами;
  • хоче навчатися й зростати у сервісному напрямку.

🚀 Що ти будеш робити:

  • Приймати звернення клієнтів через Service Desk / CRM
  • Реєструвати та класифікувати звернення за типом і пріоритетом
  • Проводити первинну діагностику сервісних і технічних питань
  • Вирішувати типові кейси за готовими інструкціями
  • Передавати складні питання на наступний рівень підтримки
  • Інформувати клієнтів про статус і строки вирішення
  • Фіксувати всі дії та комунікацію в системі

✅ Що нам важливо

  • Базові навички роботи з ПК
  • Упевнене користування Excel, Word
  • Вміння чітко комунікувати та слухати
  • Дисциплінованість і відповідальність
  • Готовність навчатися та працювати за процесами
  • Досвід у клієнтському сервісі буде плюсом, але не обовʼязковий

💙 Що ми цінуємо

  • Орієнтацію на клієнта
  • Спокій у стресових ситуаціях
  • Бажання розвиватися
  • Командну взаємодію

🔎 Що ми пропонуємо:

  • Стабільна зарплата від 25 000 грн + бонуси.
  • Швидке кар'єрне зростання до позиції Account Manager.
  • Офіс в центрі Києва (Поділ) з графіком 9:00—18:00.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
  • Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
  • Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
  • Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

Як проходить відбір:

  1. Онлайн-знайомство з HR.
  2. Інтерв'ю з тімлідом та операційним директором.
  3. Оффер — і вперед до нових звершень.

Познайомитися з нами ближче:

https://www.tiktok.com/@unitalk.cloud

www.instagram.com/unitalkcloud

Це твій шанс увійти в IT. Без технічної освіти, але з великим бажанням. Ми підтримаємо твій старт — відгукнись просто зараз!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категоріях

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності