-
A-Play Recruiting
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників - Дніпро
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Ведення CRM
- SEO
- Відповідальність
- SMM
- Копірайтинг
- Активність
- Маркетинг
- Email-маркетинг
- Маркетингове планування
- Дизайн
- Конкурентний аналіз
- Аналіз ринку
- Продаж
- PPC
- Налаштування таргетованої реклами
- Управління командою
- Управління бізнесом
- Розробка маркетингової стратегії
- Креативність
- Управління асортиментом
- PR-менеджмент
- Контроль ціноутворення
- Толерантність
- Стабільність
- Орієнтація на результат
Опис вакансії
Національна роздрібна компанія у сфері товарів для здоров’я з власним виробництвом, масштабною офлайн-мережею та сильним e-commerce. Це великий, реальний бізнес, де маркетинг напряму впливає на фінансовий результат.
Компанія знаходиться у фазі активного росту та трансформації бренду — і саме зараз шукає CMO, який зможе зібрати все в єдину, керовану маркетингову екосистему.
Ключові факти про компанію:
- 20+ років на ринку України;
- 60+ офлайн-локацій по країні;
- 700 000+ активних клієнтів;
- Сотні тисяч відвідувачів сайту щомісяця;
- Власне виробництво та сервісна інфраструктура.
Що ми пропонуємо:
- Доходи рівня C-level: фіксована частина + бонуси за результат, де реальний сумарний дохід напряму залежить від ефективності маркетингу, а не формальних KPI;
- Офісний формат роботи в Дніпрі — повне занурення в бізнес, жива взаємодія з командою та швидкі управлінські рішення без дистанційних «фільтрів»;
- Компанія оплачує релокацію в Дніпро — допомагаємо з переїздом та адаптацією, щоб ви могли сфокусуватися на результаті;
- Пряме підпорядкування CEO — мінімум бюрократії, максимум довіри та швидкості в ухваленні рішень;
- Реальний вплив на бізнес: маркетингова стратегія, бренд, бюджети, команда — це ваша зона відповідальності та впливу;
- Сформований маркетинг-департамент: SMM, дизайн, копірайтинг, трейд-маркетинг, CRM — не з нуля, а з можливістю якісного апгрейду;
- Свобода перебудувати маркетинг під себе: процеси, структура, інструменти — без роботи за застарілими шаблонами;
- Проєкти на національному рівні — системний маркетинг для великої мережі, а не точкові експерименти «для галочки»;
- Власне виробництво — широка свобода у формуванні УТП, продуктових лінійок та сильних бренд-історій;
- CRM, програма лояльності та e-commerce — маркетинг, який вимірюється грошима, трафіком і конверсією, а не лише охопленнями;
- Офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно із законодавством, стабільність і прозорі умови співпраці;
- Оплачувані відрядження та участь у стратегічних сесіях — ви не «в кабінеті», а в реальному управлінні бізнесом;
- Стабільна компанія з амбіціями росту — без хаосу стартапу, але з простором для масштабних рішень і впливу.
Без чого ми не розглянемо кандидата:
- Досвід на позиції CMO / директора з маркетингу від 2 років;
- Досвід управління командами від 5 осіб;
- Практичні кейси трансформації бренду та зростання показників;
- Глибокі знання в діджитал-маркетингу (таргетована реклама, SEO, PPC, email-маркетинг, SMM, робота з контентом, перформанс-кампанії).
Зона відповідальності / ключові напрями:
- Формування та реалізація єдиної маркетингової стратегії компанії, що напряму впливає на зростання продажів, трафіку та впізнаваності бренду в офлайн- та онлайн-каналах;
- Відповідальність за розвиток бренду, оновлення позиціонування, айдентики та єдиного стилю комунікацій у всіх точках контакту з клієнтом;
- Управління рекламною діяльністю та каналами залучення з фокусом на ефективність, конверсію та бізнес-результат, а не лише охоплення;
- Планування та контроль маркетингових активностей для офлайн-мережі, синхронізація маркетингу з операційними цілями бізнесу;
- Розвиток CRM і програми лояльності як інструментів утримання клієнтів, повторних продажів та зростання LTV;
- Формування креативної, SMM- та PR-стратегії, що підсилює бренд і забезпечує впізнаваність компанії на національному рівні;
- Управління маркетинг-командою та запуск стратегічних маркетингових проєктів із відповідальністю за кінцевий результат;
- Управління асортиментом і товарними категоріями: формування та розвиток асортиментної матриці, аналіз ефективності товарних категорій, участь у запуску нових продуктів, оптимізація портфеля з урахуванням маржинальності, попиту та стратегічних цілей бізнесу;
- Аналіз ринку та ціноутворення: регулярний моніторинг ринку й конкурентів, аналіз споживчого попиту та трендів, формування та коригування цінової стратегії, розрахунок цін з урахуванням собівартості, маржі та ринкових умов, підготовка рекомендацій щодо промоактивностей і знижок.
Якщо вам цікаво будувати маркетинг великої національної компанії, впливати на результат і працювати на рівні стратегічних рішень — надсилайте резюме.
Схожі вакансії
-
Керівник відділу маркетингу
Фреш Маркет, ТД, ТОВ, Дніпро -
Керівник відділу маркетингу
50 000 – 90 000 грн, Стардейл, ТОВ, Дніпро -
Керівник відділу маркетингу
Ортомедіка Груп, Дніпро -
Керівник відділу маркетингу (FMCG)
ДКХК, ПрАТ, Дніпро -
Керівник відділу маркетингу
Зетта Групп, ТОВ, Дніпро