• Зараз переглядає 1 шукач
М'ясторія

Менеджер по роботі з клієнтами

  • Комунікабельність
  • Організаторські здібності
  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Проведення презентацій
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Особистий продаж
  • Організація логістики
  • Укладання договорів
  • Тайм-менеджмент
  • Ведення звітності
  • Стратегічне планування
  • Наполегливість
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Стратегічне мислення
  • Відкритість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

У зв’язку із запуском нового проєкту М’ясокомбінат «Миргородський» запрошує на роботу менеджера по роботі з клієнтами (корпоративне харчування).

Наша команда — це колектив однодумців, які вірять у гастрономічну культуру стейків і її успіх у нашій країні. Стейк — це більше, ніж м’ясо. Це кулінарна традиція для кожного з нас. Чіткі принципи взаємодії з кращими постачальниками м’яса — ніяких компромісів, тільки високі стандарти і безумовна якість. Відкритість по відношенню до клієнтів — ми готові відповісти на будь-які питання і сміливо заявляємо, що наше натхнення допоможе вам полюбити стейк як високе кулінарне мистецтво.

Вимоги:

  • досвід роботи від 2-х років менеджером з продажу в корпоративному харчуванні
  • високий рівень самоорганізації; бажання заробляти;
  • здібність швидко встановлювати контакт;
  • наполегливість та результативність; вміння домовлятися.

Обов’язки:

  • аналіз ринку корпоративного харчування, конкурентів і потреб клієнтів;
  • планування заходів для залучення нових клієнтів і розширення клієнтської бази;
  • пошук і залучення клієнтівактивний пошук потенційних корпоративних клієнтів (офіси, підприємства, організації);
  • проведення переговорів, презентацій і укладання договорів;
  • розробка комерційних пропозицій, адаптованих під потреби клієнтів;
  • Управління клієнтськими відносинами:підтримка довгострокових відносин із клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності;
  • обробка зворотного зв’язку, вирішення скарг і вдосконалення сервісу;
  • координація роботи з клієнтами щодо меню, логістики та інших аспектів;
  • організація операційних процесів:координація роботи кухні, логістики, доставки та персоналу для забезпечення якісного надання послуг;
  • інновації та вдосконалення продукту:вивчення трендів у сфері корпоративного харчування (здорове харчування, vegan/veggie опції, eco-friendly підходи);
  • впровадження нових форматів, меню чи технологій для підвищення конкурентоспроможності;
  • взаємодія з іншими підрозділами:співпраця з відділами продажів, маркетингу, логістики та виробництва:координація з фінансовими та юридичними підрозділами для укладання договорів і виконання зобов’язань;
  • моніторинг і звітність:відстеження ключових показників ефективності (KPI) напрямку;
  • особисті якості:навички продажів і переговорів; аналітичне мислення та стратегічне планування; організаційні здібності та тайм-менеджмент;
  • знання стандартів якості та санітарних норм у сфері харчування;
  • комунікабельність і вміння будувати відносини з клієнтами.

Умови роботи:

  • п’ятиденний робочий тиждень — пн.-пт., сб.-нд. — вихідний;
  • гібридний графік роботи (3 дні в офісі, 2 дні віддалено);
  • оплата — ставка+бонус+індивідуальна мотивація;
  • перспектива кар'єрного росту;
  • компенсація затрат на транспортні витрати;
  • місце роботи — м. Київ, вул. Голосіївська, 7 корп. 3.

Схожі вакансії

Статистика зарплат