Бренд-менеджер

AGEnd Medical — ексклюзивний дистриб’ютор преміальних брендів у сфері естетичної косметології.

Ми шукаємо Бренд-менеджера для бренду, який більше 3-х років представлений на ринку України та перебуває в активній фазі розвитку.

Це роль не «з нуля», а системна робота з уже сформованим брендом, процесами/

Основні зони відповідальності

1.Стратегія та бренд

• Контроль позиціонування бренду та відповідності ДНК у всіх матеріалах.
• Формування й донесення ключових меседжів до sales-команди.
• Моніторинг новинок, змін у формулах, оновлень від виробника.
• Участь у запуску нових продуктів та розвитку бренду.
• Аналіз конкурентів і ринку.

2. Маркетингові матеріали

• Формування ТЗ на друковані та digital-матеріали.
• Підготовка та адаптація інформації для презентацій, сайту, онлайн-платформ.
• Контроль якості візуалу та контенту, актуалізація матеріалів.

3. Освіта та івенти

• Участь в організації навчань, тренінгів, клієнтських і подій.
• Координація дат, форматів, матеріалів із командою.
• Контроль готовності матеріалів і супровід подій.

4. Контент та активності

• Формування контент-матриці разом із SMM.
• Підготовка текстів, сторітелінгу, сценаріїв.
• Реалізація маркетингових активностей, акцій, клієнтських днів.
• Звітність по реалізованих проєктах.

5. Сайт та взаємодія

• Актуалізація контенту на сайті (тексти, фото, відео).
• Комунікація з бізнес-партнерами та внутрішньою командою.
• Збір фідбеку та участь у щомісячних зустрічах.

Наші очікування

• Системність і відповідальність.
• Проактивність та вміння працювати з пріоритетами.
• Чітка комунікація та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність і готовність брати відповідальність за бренд.

Ми пропонуємо

• Роботу з сильним брендом, який уже має позицію на ринку та масштабується.
• Реальний вплив на розвиток бренду та маркетингові рішення.
• Професійне зростання всередині компанії.
• Команду, орієнтовану на результат і розвиток.

Етапи руху по вакансії :

1. Спілкування в месенджері (загальні запитання)

2. Невелике тестове завдання (без практичних завдань, виключно на розуміння Вашого бачення та підходу)

3. Онлайн співбесіда зі зовнішнім рекрутером

4. Офлайн співбесіда в офісі з СМО

5. Пропозиція про співпрацю

Прочитане відгукнулось? Залишай відгук або пиши в телеграм @darinatkchk (Дарина +380971577894Показати телефон)