Контінентал фармерз груп
  • Зараз переглядає 1 шукач
Контінентал фармерз груп

Водій навантажувача (кат. Е1, Е2) у Новосілки-Гостинні

  • Керування транспортними засобами
  • Водіння навантажувача
  • Посвідчення тракториста-машиніста кат. A1
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у команді близько 2,5 тис професіоналів сфери! Запрошує в свою команду Водія навантажувача (с. Новосілки-Гостинні, Самбірський р-н)

Вимоги:

  • Наявність посвідчення тракториста з категорією Е2;
  • Бажано досвід роботи на навантажувачі від 1-го року;

Обов’язки:

  • Здійснення навантаження та розвантаження ТМЦ та с/г продукції;
  • Здійснення поточного ремонту навантажувача:
  • Забезпечення належного технічного стану спецтранспорту;
  • Участь у планово-запобіжному ремонті вантажно-розвантажувальних і вантажозахватних механізмів та пристроїв.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та вся офіційна заробітна плата;
  • Компенсація витрат на пальне для кандидатів з інших населених пунктів;
  • Харчування коштом компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об'єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.


Статистика зарплат