Керівник відділу рекрутингу

Ми — велика мережа, що представлена по всій Україні, і зараз ми шукаємо лідера, який візьме на себе відповідальність за забезпечення компанії персоналом. Якщо ви знаєте, як перетворити підбір персоналу на налагоджений механізм та надихнути команду на результат — ми чекаємо на вас!

Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: можливість працювати як віддалено, так і в офісах (Київ або Запоріжжя).
• Масштаб: робота з мережею по всій Україні.
• Професійна свобода: ми відкриті до ваших ідей щодо автоматизації та оптимізації процесів.
• Команда: у вашому підпорядкуванні 7 талановитих рекрутерів і хороша атмосфера, де завжди підтримають.

Ваші ключові задачі:

• Стратегічне управління: Організація та контроль повного циклу рекрутингу в компанії.
• Комплектація штату: Забезпечення до 100% укомплектованості персоналом усіх точок мережі.
• L&D для команди: Управління командою з 7 рекрутерів: постановка KPI, контроль виконання планів, навчання та розвиток підлеглих.
• Автоматизація: Впровадження та налаштування сучасних ATS-систем та інструментів для пришвидшення найму.
• Аналітика: Моніторинг ринку праці, аналіз вартості та ефективності каналів залучення кандидатів.
• Бренд роботодавця: Участь у розвитку HR-бренду компанії для залучення найкращих фахівців.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на позиції Head of Recruitment або Senior Recruiter (з досвідом управління) від 2−3 років.
• Успішний досвід найму великої кількості персоналу (mass recruitment) для розгалужених мереж.
• Розуміння метрик рекрутингу (Time to Hire, Cost per Hire, Retention rate тощо).
• Високий рівень емпатії, лідерські якості та орієнтацію на результат.

Готові до виклику? Надсилайте ваше CV, і поспілкуємось!