Керівник відділу продажів

Вітаємо!

KOVER — перший у Чехії центр підтримки іноземних студентів і мовна школа.

Ми допомагаємо іноземцям:

• вступати до коледжів та університетів у Чехії

• вивчати чеську мову
• адаптуватися та будувати життя в новій країні

За 7 років роботи понад 1000 студентів щороку проходять наші програми.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо системного керівника відділу продажів, який:

• вміє аналізувати продажі та знаходити точки росту
• може покращувати процеси, а не просто контролювати
• бере відповідальність за результат команди

🔑 Формат входу в роль

👉 Перший етап роботи — занурення та супервізія:

• аналіз дзвінків і переписок
• знайомство з командою та процесами
• виявлення проблем у воронці
• надання рекомендацій і швидких покращень

👉 Далі — поступове прийняття функцій:

• контроль менеджерів
• управління показниками
• повна відповідальність за відділ продажів

Обов’язки

• Управління командою менеджерів з продажу
• Аналіз дзвінків і переписок, регулярний фідбек
• Оптимізація воронки продажів
• Робота зі скриптами та шаблонами
• Контроль KPI та планування
• Підвищення конверсій і результатів команди

Вимоги

• Досвід у продажах від 2 років
• Досвід управління або strong senior-рівень
• Уміння працювати з аналітикою та воронкою
• Системне мислення
• Досвід роботи з менеджерами з продажу
• Грамотна українська та російська
• Наявність ФОП або готовність відкрити

Умови

💰 Фікс: 18 000 CZK (~36 000 грн) + 💰 Бонуси: 15 000−25 000 CZK (~30 000 — 50 000 грн)

👉 Перший місяць — оплачуваний проектний період:

💰 22 000 CZK (~44 000 грн)

У цей період ви:

• занурюєтесь у процеси
• проводите аналіз продажів
• працюєте з командою у форматі супервізії

👉 Після успішного завершення — перехід на позицію керівника відділу продажів з повною відповідальністю та основною системою оплати.

• Повністю віддалена робота
• Міжнародна команда
• Прозорі процеси

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з директором
4. Оплачуваний проектний період

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко напишіть:

• Ваш досвід у продажах та управлінні
• Ваші результати (бажано з цифрами)
• Чому ви підходите на цю роль