Дефектоскопіст ВВК (електроніка)

📍 Київ, синя гілка метро

Компанія з власним R&D, з 2022 року розробляє та виготовляє високотехнологічні електронні рішення для оборонного сектору. Продукція використовується підрозділами ГУР, СБУ та іншими силовими структурами.

У зв’язку з розширенням виробництва шукаємо дефектоскопіста (ВВК) в електроніці.

Необхідні навички:

• Досвід роботи у сфері контролю якості електроніки або ВВК від 2 років.
• Технічна освіта (середня спеціальна або вища: електроніка, радіотехніка, приладобудування).
• Знання принципів візуально-вимірювального контролю електронних виробів.
• Досвід контролю:
  • електронних плат,
  • паяних з'єднань,
  • кабелів, проводів, роз'ємів, клемних з'єднань.
• Уміння читати креслення, електричні схеми, специфікації.
• Навички роботи з вимірювальним та оптичним інструментом (лупа, мікроскоп, штангенциркуль).
• Уважність до деталей, відповідальність, системність.

Буде перевагою:

• Наявність сертифікації або атестації з ВВК / неруйнівного контролю.
• Знання стандартів якості електроніки.
• Досвід роботи на виробництві електроніки, кабельних збірок або приладів.
• Досвід оформлення протоколів контролю та роботи з технічною документацією.
• Базові знання технології пайки та монтажу електронних компонентів.

Основні задачі:

• Проведення візуально-вимірювального контролю електронних плат, модулів та вузлів.
• Контроль якості паяних з'єднань, монтажу компонентів, відсутності дефектів.
• Перевірка кабелів, проводів, роз'ємів і з'єднань на відповідність документації.
• Виявлення, класифікація та фіксація дефектів (непропай, тріщини, перекоси, пошкодження).
• Оформлення результатів контролю: протоколи, звіти, акти перевірки.
• Взаємодія з виробництвом, інженерами та відділом якості.
• Дотримання внутрішніх стандартів контролю, метрології та техніки безпеки.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість та офіційне працевлаштування.
• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства.
• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Роботу з високотехнологічними продуктами для оборонного сектору.
• Сучасне виробництво з власним R&D.
• Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації.

Процес відбору:

• Розмова з рекрутером — знайомство та обговорення досвіду.
• Технічна співбесіда з керівником.
• Пропозиція про співпрацю.