• Зараз переглядає 1 шукач

Діловод

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Діловодство
  • Адміністративна робота
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги: Діловод / Кадровий адміністратор Інклюзивно-ресурсний центр

Інклюзивно-ресурсний центр запрошує до своєї команди відповідального та уважного до деталей фахівця-діловода (кадрового адміністратора), який допоможе забезпечити чітку та системну організацію кадрового й адміністративного документообігу .

Основні обов’язки:

Кадрове діловодство:

  • Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.

  • Формування, ведення та зберігання особових справ працівників.

  • Підготовка та ведення наказів з особового складу (кадрових і адміністративних).

  • Облік, оформлення та ведення трудових книжок (у паперовій та/або електронній формі).

  • Облік відпусток, лікарняних листів, інших видів відсутності працівників.

  • Підготовка та актуалізація посадових інструкцій.

Адміністративна та організаційна робота:

  • Ведення вхідної та вихідної кореспонденції, реєстрація документів.

  • Формування та систематизація внутрішніх нормативних документів Центру.

  • Контроль за термінами виконання наказів та розпоряджень керівника.

  • Підготовка довідок, витягів, інформаційних листів для працівників.

  • Підготовка документів для перевірок, запитів контролюючих органів (у межах компетенції).

  • Взаємодія з бухгалтерією, службою охорони праці, іншими відповідальними особами з кадрових питань.

Звітність та облік:

  • Підготовка та участь у поданні кадрової звітності (у взаємодії з бухгалтерією).

  • Ведення внутрішніх реєстрів, журналів обліку.

  • Архівування документів відповідно до вимог законодавства.

Мета посади:

Забезпечити безперебійну, грамотну та своєчасну роботу з кадровими й адміністративними документами.

Ми очікуємо:

  • Знання основ кадрового діловодства та трудового законодавства України.

  • Уважність, організованість, конфіденційність.

  • Вміння працювати з документами.

  • Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.

  • Бажання працювати в інклюзивному середовищі та розуміння його цінностей


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат