Project Manager (запуск технічного виробництва з нуля

Buntar Aerospace — компанія оборонної сфери, будуємо економічно ефективне рішення для боротьби з дронами, щоб захищати людей та критичну інфраструктуру. Ми розробляємо продукти для виконання розвідувальних задач тактичного та оперативного рівнів, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) Бунтар —3 і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій Buntar Copilot.

У зв’язку з запуском нової виробничої локації в Києві шукаємо Project Manager’а, який стане першою ключовою людиною підрозділу та доведе проєкт до повного запуску.

Ключові обов’язки:

• Запуск та повний контроль виробничої локації (склад + цех) «під ключ»
• Побудова та управління виробничим підрозділом у м. Київ
• Підбір, онбординг, навчання та управління командою
• Побудова процесів взаємодії з підрядниками, виробничими підрозділами, КБ та R&D
• Планування, трекінг і щотижнева звітність по проєкту
• Управління витратами, графіками та дедлайнами
• Організація логістики та оптимізація витрат
• Оптимізація виробничого простору, впровадження Lean / 5S (або готовність швидко опанувати)
• Забезпечення стабільної, якісної та ритмічної роботи майданчика

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід управління виробничими або інфраструктурними проєктами
• Практичні навички управління командами, ресурсами та підрядниками
• Високий рівень системності та самостійності
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Орієнтація на результат
• Розвинені управлінські та організаційні навички

Буде перевагою:

• Досвід впровадження або участі в Lean / 5S
• Досвід запуску виробництв або об'єктів з нуля
• Робота з Google Sheets, Gantt‑діаграмами, MS Project

Ми пропонуємо:

• Роль першої ключової людини на виробничій локації
• Повну автономію та довіру в управлінні проєктом
• Участь у створенні нової виробничої культури без бюрократії
• Роботу з сучасним українським оборонним продуктом
• Менторство та підтримку
• Кар'єрне зростання

Ми не практикуємо:

• Штрафи «за проступки» та прихований моніторинг
• Токсичні підходи до управління
• Абсурдні вимоги та надмірну бюрократію

Наші цінності:

• Підтримка Збройних Сил України — частина прибутку регулярно спрямовується на потреби оборони
• Відкритість до ветеранів та людей з досвідом служби
• Повага до рівності та різноманіття