HRD

Прозорро.Продажі — це компанія, яка адмініструє державну електронну торгову систему з продажу та оренди публічних активів.

Команда Прозорро. Продажі створила і розвиває систему онлайн-аукціонів, яка змінює стандарти управління ринками.

Ми допомагаємо державі, громадам та бізнесу реалізовувати свої активи та забезпечуємо роботу сотень тисяч онлайн-аукціонів, неможливість втручання в їх перебіг та рівний доступ кожного до аукціону.

Ми шукаємо відповідального капітана за корпоративну культуру, цінності і команду, який буде зосереджений на плануванні та реалізації стратегій залучення, утримання та розвитку талантів в нашій компанії.

Що робити:

• Розробка та впровадження стратегій залучення та утримання талантів, спрямованих на трансляцію цінностей та культури компанії.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури, забезпечення її наслідуваності та підтримки серед усіх співробітників.
• Побудова і підтримка злагоджених і процесів внутрішньої комунікації, управління картою точок контактів з командою.
• Підтримка лідерів напрямів в управлінні функціональними юнітами команди, змінами та кризовими ситуаціями.
• Створення системи внутрішніх практик, навчання та взаємодії, що сприятимуть розвитку працівників, їх мотивації та задоволеності роботою.
• Побудова процесів моніторингу показників ефективності та системи мотивації співробітників компанії.
• Моніторинг та управління ризиками стійкості, наповненості та розвитку людського капіталу компанії
• Управління процесами і командами кадрового обліку, рекрутингу та адміністрування, адаптація кадрових стратегій відповідно до нових трендів та законодавчих змін.

Що потрібно:

• Досвід роботи у сфері управління людськими ресурсами, в ролі керівника або вищого рівня спеціаліста не менше 5-х років.
• Розуміння ключових аспектів та змін трудового законодавства України; розуміння особливостей функціонування державного підприємства буде великим плюсом.
• Досвід підтримки команди в умовах невизначеності та подолання криз.
• Досвід роботи з командами в компаніях, що проходили етапи трансформації та зростання бізнесу.
• Досвід забезпечення процесу бронювання співробітників. Перевагою буде досвід бронювання співробітників державних компаній.
• Комунікаційні навички та здатність будувати взаємодію на різних рівнях організації.
• Аналітичне мислення та вміння стратегічного планування.
• Орієнтованість на результат та здатність працювати в умовах змін та нестабільності.
• Вільне володіння діловою українською мовою, дуже бажано володіння англійською мовою.
• Відмінні навички письмового та усного спілкування.
• Комп’ютерна грамотність: MS Office, корпоративні засоби внутрішньої комунікації, вільне володіння соціальними мережами, знання основ графічного дизайну.

З нас:

• Гібридний формат роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Ринковий рівень заробітної плати з можливостями преміювання;
• Унікальний досвід роботи в команді, що змінює країну.

Більше про нашу роботу та команду:

Наш сайт: https://prozorro.sale/vakansiyi/

Якщо вважаєте, що разом з Вами ми станемо ще більш корисними для країни, надсилайте резюме на [відгукнутися]