Керівник комунікаційного відділу

Dignity Online (ex #stop_sexting) 📍 Kyiv | Hybrid | Full-time

Dignity Online — провідна в Україні громадська організація, що працює над захистом дітей в інтернеті. Ми працюємо з найскладнішими онлайн-ризиками для дітей: сексуальне онлайн-насильство, вербування, ризики АІ та вплив цифрового середовища на ментальне здоров’я. Реалізуємо масштабні національні дослідження та інформаційні кампанії разом з відомими брендами й медіа (Walt Disney, TikTok та ін.), а також надаємо допомогу постраждалим дітям.

Про роль

Шукаємо Керівника комунікаційного відділу, який/яка відповідатиме за стратегічний розвиток бренду організації в Україні та за кордоном, з особливим фокусом на побудову довіри та впізнаваності серед донорів та міжнародних партнерів.

Основні обов’язки

• Розвиток бренду організації в Україні та за кордоном.
• Розвиток персонального бренду СЕО та частково COO.
• Розвиток та управління командою комунікаційного відділу.
• Розробка та реалізація комунікаційних і PR-стратегій.
• Побудова відносин із медіа, журналістами, лідерами думок.
• Організація виступів команди на подіях, форумах, у медіа.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері стратегічних комунікацій, PR або бренд-комунікацій від 5 років.
• Досвід розробки та реалізації комунікаційних і PR-стратегій (наявні кейси).
• Досвід управління командою від 3+ людей.
• Широка обізнаність у медіаландшафті України.
• Аналітичний підхід до оцінки ефективності комунікацій.
• Сильні лідерські якості та навички делегування.

Буде перевагою

• Досвід роботи з міжнародними медіа та партнерами.
• Розуміння логіки медіапітчингу.
• Досвід кризових комунікацій.
• Навички менторства та коучингу команди.

Умови

• Гібридний формат: 1 день в офісі (Поділ), 4 дні віддалено.
• Фіксований час роботи 11:00—16:00 + гнучкий графік.
• Робота з міжнародними партнерами та експертами.
• Навчання, speaking club, book club, гостьові лекції.
• Індивідуальні супервізії розвитку кожні 6 тижнів.
• Остання п’ятниця місяця — оплачуваний вихідний.
• Mental day off та додаткові відпустки.
• Карʼєрне зростання й підтримка навчання.
• Підтримка у впровадженні AI-інструментів.

Робочий тиждень: 40 годин Формат оплати: щомісячно Підпорядкування: операційному директору

📩 Кандидатам, чий досвід відповідає вимогам, буде надіслано коротке тестове завдання та запрошення на співбесіду.

Увага! Розглядаємо кандидатів, які подались через форму:

https://forms.gle/TeYpYKd2JE5udLxV6