Керівник відділу технічного контролю

Запрошуємо до нашої команди досвідченого та відповідального Керівника Відділу технічного контролю, який забезпечить високі стандарти якості та ефективне управління процесами контролю.

Вимоги:

• Досвід роботи на виробництві (легка промисловість) — перевага;
• Вміння організовувати та налагоджувати робочі процеси контролю якості продукції;
• Досвід роботи з великим асортиментом продукції;
• Навички організації робочих процесів із дотриманням погоджених строків;
• Впевнений користувач ПК, володіння MS Office (Excel) та 1C;
• Проактивність, готовність до командної взаємодії та націленість на досягнення результатів.

Обов’язки:

• Організація та забезпечення безперебійної роботи відділу, ефективне планування та контроль його діяльності;

• Здійснення контролю матеріального обліку та забезпечення раціонального використання ресурсів;

• Налагодження взаємодії з роздрібною мережею, іншими структурними підрозділами та підприємствами з питань прийому виробів на ремонт у разі виявлення дефектів або браку;

• Надання своєчасної та повної інформації до відділу товарознавства та комерційної діяльності щодо дефектів і браку продукції, отриманої від зовнішніх постачальників;
• Контроль виходу якісної продукції, перевірка якості готових виробів, що випускаються на швейних виробництвах, та забезпечення відповідності встановленим стандартам;

• Ведення обліку використання робочого часу працівниками відділу, контроль дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та вимог з охорони праці;

• Складання та подання керівництву щоденної, щотижневої та щомісячної звітності, а також формування та контроль виконання бюджету підрозділу в річному та місячному розрізі;
• Забезпечення своєчасного виконання завдань, поставлених керівництвом компанії, а також підтримка стабільного та здорового емоційного клімату в колективі.

Умови роботи:

• Стабільний графік роботи: з понеділка по п’ятницю;
• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Своєчасна й конкурентна оплата праці;
• Комфортні умови роботи та підтримуюче робоче середовище;
• Корпоративні знижки на продукцію компанії приємний бонус для співробітників;
• Безкоштовні заняття йогою, турбота про фізичний та емоційний баланс;
• Увага до людей: ми вітаємо співробітників із річницями роботи, професійними та особистими святами, адже цінуємо вклад кожного.

Чекаємо на Ваші резюме та телефонні дзвінки: +38 067 329 49 53Показати телефон Лариса. Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України.