Старший фахівець з публічних закупівель

eZdorovya — державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров’я eHealth.

Основна мета посади — забезпечення ефективного, прозорого, своєчасного планування та проведення процедур публічних закупівель визначеної номенклатури шляхом організації та управління етапами закупівельного процесу відповідно до чинного законодавства та стратегічних пріоритетів підприємства.

Очікувані результати роботи та критерії оцінки виконаної роботи: своєчасна та успішна закупівля товарів та послуг (публічні закупівлі).

Що потрібно буде робити :

• керувати плануванням та виконанням закупівель, взаємодіяти з внутрішнім замовником і дотичними підрозділами, брати участь у переговорах, кваліфіковано інтерпретувати та застосовувати нормативно-правові акти, представляти обґрунтовану інформацію про закупівлю;

• організовувати та проводити закупівлі, і бути залученим у процесах, що відноситься у рамках закупівлі, у строки та без порушень, включаючи розробку тендерної документації та внесення до неї змін при необхідності, формувати обґрунтовані недискримінаційні вимоги до учасників та предметів закупівель, проводити закупівельні процедури відповідно до законодавства, оприлюднювати інформацію, розглядати пропозиції учасників, надавати роз’яснення на вимоги, скарги, представляти інтереси підприємства в АМКУ (Антимонопольний комітет України);
• проводити аналіз діяльності та звітувати про закупівлі, оцінювати їх результативність, планувати та ідентифікувати ризики закупівель, пропонуючи шляхи їх зменшення;
• виконувати функції уповноваженої особи з організації та проведення процедур закупівель/спрощених закупівель/закупівель у відповідності до законодавства України про публічні закупівлі;
• взаємодіяти з контролюючими органами, готувати відповіді на запити, постійно відслідковувати зміни в законодавстві сфери закупівель, а також в сфері діяльності ДП «Електронне здоров’я».

Ти впораєшся з цією роботою, якщо :

• умієш працювати самостійно та в команді;
• розумієш важливість якісного виконання своїх посадових обов’язків із дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлюєш високий рівень відповідальності, притаманна скрупульозність та структурність при роботі з документами, уважність до деталей.

Кваліфікаційні вимоги:

• досвід зі сторони замовника (проведення процедур закупівель в системі ProZorro) — не менше 2-х років. Мінімальна кількість проведених процедур закупівель/спрощених закупівель за рік — не менше 10. Наявний досвід визначення переможця та супроводу укладання договору без застосування процедур закупівель/спрощених закупівель;

• знання норм законодавства у сфері публічних закупівель (зокрема, але не вичерпно: Закони України «Про публічні закупівлі», «Про захист економічної конкуренції», «Про Антимонопольний комітет України», «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні», Постанова КМУ від 12 жовтня 2022 р. No 1178, бюджетне законодавство, законодавство в сфері обігу лікарських засобів та медичних виробів та ін.);
• вільне володіння українською, бажано володіння англійською мовою;
• знаєте, як користуватись поштою, календарем, Google-диском, MS Office, системою електронного документообігу (працюємо в АСКОД);
• закінчена вища освіта — юридична або в галузі фінансів, економіки, менеджменту. Мати базовий рівень знань у сфері публічних закупівель, який підтверджено сертифікатом про проходження тестування уповноважених осіб на вебпорталі Уповноваженого органу з питань закупівель. Додаткова освіта в публічних закупівлях — буде перевагою.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров’я в Україні;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; гідна фінансова винагорода (своєчасна, офіційна, посадовий оклад 40 000 грн); оплачувана щорічна відпустка 24 календарні дні;
• безкоштовне вивчення англійської;
• перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.