Менеджер, завідувач складу

Шукаємо уважного та відповідального менеджера складу / завідувача складу в Святошинському районі, який/яка відповідатиме за координацію роботи складської команди, облік і рух товару в CRM та облікових системах та організацію складських процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи складським менеджером/завідувачем складу від 2 років;
• Досвід роботи з обліковими та CRM-системами;
• Досвід управління командою від 1 року;
• Досвід побудови складських процесів та проведення інвентаризацій.
• Уважність та комунікабельність
• Вміння працювати в команді;
• Здатність швидко навчатись та адаптуватися до нових процесів

Буде перевагою:

• Досвід роботи з документами.
• Досвід роботи на позиції бухгалтера/обліковця.

Обовʼязки:

• Забезпечення оперативної комунікації між складом та іншими підрозділами компанії з усіх питань, пов’язаних із замовленнями (уточнення, заміри, підрахунки, статуси виконання тощо);
• Оформлення відправлень та повернень, взаємодія з логістичними й кур'єрськими службами в межах складських процесів;
• Координація та контроль роботи складської команди, розподіл завдань і пріоритетів залежно від поточного навантаження;
• Налаштування та контроль руху товару в CRM-системі та обліковій системі: облік надходжень, відвантажень, залишків та коректність даних;
• Проведення інвентаризації товару та пакувальних матеріалів, підготовка відповідної звітності;
• Фіксація браку, нестач, пересортиці та витрат під час приймання, зберігання або пакування товару з подальшим інформуванням керівництва;
• Підписання, облік і зберігання супровідної документації;
• Виклик, координація та контроль доставок (таксі, кур'єрські та транспортні служби);
• Організація допоміжного персоналу для складу: пошук і залучення працівників на тимчасові або одноразові підробітки у періоди підвищеного навантаження;
• Планування та оптимізація розміщення товару на складі для ефективного використання простору та зручності роботи персоналу.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:30 до 18:00;

• Корпоративні подарунки та знижки на продукцію;
• Конкурентна заробітна плата та стабільний перегляд відповідно до результатів і ринку;
• Преміювання за гарний результат;
• Корпоративні заходи;
• Безкоштовна кава на робочому місці та безкоштовні ободі щопʼятниці.
• 24 відпускних днів, необмежено лікарняні.

Етапи відбору:

1. HR-скринінг;
2. Фінальне інтервʼю;
3. Взяття рекомендацій з попереднього місця роботи.

Для швидкого зв’язку:

• залишайте ваш номер телефону або нікнейм у Telegram (@nickname);
• напишіть нам в Telegram @Recruiting_LIPSS;
• звʼяжіться з нами за номером +38 (063) 707 91 90Показати телефон (Катерина)