Менеджер з розвитку мережі

Компанія «Світ Замків» — 18 років на ринку дверної фурнітури: замки, ручки, комплектуючі. Працюємо у B2C та B2B-напрямках і є лідерами в онлайн-продажах у своїй ніші.

Починали з Чернівців, сьогодні працюємо по всій Україні: маємо магазини у Чернівцях, Києві, Вінниці та активно масштабуємо офлайн-мережу.

Зараз ми шукаємо Менеджера з розвитку роздрібної мережі, який розвиватиме мережу «Світ Замків» — від запуску нових магазинів до управління командами й показниками регіону.

◾️Що ми готові передати на старті:

• Готову модель масштабування, яку можна розвивати, а не вигадувати з нуля.
• Систему навчання та адаптації команд магазинів.
• Налагоджені процеси постачання товару та управління асортиментом.
• Підтримку центральної команди (маркетинг, закупівлі, HR).
• Чіткі інструменти управління показниками магазинів.
• Можливість реально впливати на розвиток мережі та управлінські рішення.

◾️Ми пропонуємо:

• Дохід — 50−80 тис. грн: фіксована ставка + відсоток від прибутку магазинів + бонуси за виконання KPI. На співбесіді покажемо прозору таблицю з прикладами розрахунку.
• Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 19:00.
• Свободу реалізації ініціатив і вплив на стратегію розвитку мережі.
• Роботу в системній компанії з чіткими бізнес-процесами.

◾️Функціонал:

• Запуск нових магазинів у регіоні: аналіз ринку, підбір локацій, участь у переговорах з орендодавцями, організація відкриття та старт роботи команд.
• Управління діючими магазинами: виконання планів продажів, контроль стандартів сервісу, мерчендайзингу та операційних процесів.
• Участь у формуванні, адаптації та навчанні команд.
• Виконання фінансових і операційних KPI.
• Взаємодія з центральним офісом: логістика, маркетинг, HR, закупівлі для забезпечення стабільної роботи мережі.

◾️Для нас важливо:

• Наявність власного автомобіля і стаж водіння від 2 років.
• Готовність до регулярних відряджень.
• Досвід роботи з технічним продуктом (дверна фурнітура, будматеріали, сантехніка тощо).
• Практичний досвід управління командами або торговими точками.
• Системність, відповідальність, ініціативність та аналітичне мислення.

◾️Робота з нами — це:

• Системне введення в продукт і процеси компанії.
• Фінансова стабільність: виплати двічі на місяць, оплачувана відпустка.
• Підтримка керівника й команди.
• Прозорі задачі та зрозумілі правила роботи.
• Корпоративні знижки на продукцію.
• Жива атмосфера без зайвої бюрократії.

📞 Телефонуйте: +38 050 376 40 80Показати телефон (Аліна) або натискайте «Відгукнутись».

Будемо раді знайомству🙂