PR-менеджер

ТОВ «Українське агентство розмінування» — українська компанія, що працює у сфері гуманітарного розмінування та відновлення безпеки громад. Ми очищуємо території від вибухонебезпечних предметів, співпрацюємо з державними органами та міжнародними партнерами й реалізуємо соціально важливі проєкти для безпечного майбутнього України.

У зв’язку з розвитком діяльності шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе системну побудову зовнішніх комунікацій та координацію роботи підрядників у сфері маркетингу й digital.

Основні обов’язки

• Організація та реалізація PR- і комунікаційної стратегії компанії.
• Координація роботи залучених спеціалістів:
  • маркетолога
  • програміста / веб-розробника
  • дизайнера
  • SMM-фахівців та інших підрядників
• Постановка технічних завдань, контроль строків та якості виконання робіт.
• Організація та контроль ведення офіційних сторінок компанії у Facebook (контент-план, тексти, візуал, інформаційні приводи).
• Участь у наповненні, корекції та розвитку корпоративного сайту:
  • структура
  • тексти
  • актуальність інформації
  • взаємодія з розробниками
• Участь у просуванні сайту (спільно з маркетологом/SEO-фахівцем).
• Підготовка інформаційних матеріалів: новини, прес-релізи, описи проектів, презентаційні тексти.
• Забезпечення єдиного стилю та позиціонування компанії в публічному просторі.
• Взаємодія зі ЗМІ, партнерами та інформаційними майданчиками (за потреби).

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у сфері PR, комунікацій або маркетингу.
• Досвід координації роботи підрядників або невеликих команд.
• Розуміння принципів роботи:
  • SMM
  • контент-маркетингу
  • базового SEO
  • структури та логіки корпоративних сайтів
• Навички постановки чітких ТЗ для технічних спеціалістів.
• Відмінні навички письмової української мови.
• Вміння працювати зі складними або технічними темами (буде перевагою).
• Системність, відповідальність, вміння доводити задачі до результату.

Буде перевагою

• Досвід роботи з сайтами на CMS (WordPress або подібні).

Ми пропонуємо

• Роботу в соціально важливій та стратегічній сфері.
• Можливість впливати на публічний імідж компанії на національному рівні.
• Довгострокову співпрацю.
• Конкурентну оплату (обговорюється за результатами співбесіди).