• Зараз переглядає 1 шукач
Повітря-вода

Керуючий партнер в проєкт

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Маркетинг
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Знання юриспруденції
  • Управління командою
  • Постановка задач
  • Управління продажем
  • Побудова воронки продажу
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — інженерна компанія нового покоління у сфері теплових насосів. Маємо власний імпорт обладнання та створюємо готові, продумані рішення «під ключ» для приватних будинків і комерційних об'єктів.

Наша філософія — не просто продавати теплові насоси, а впроваджувати ефективні енергетичні системи, які реально працюють, швидко впроваджуються та дають клієнту максимальну вигоду за розумні гроші.

Кого ми шукаємо

Підприємець-практик з досвідом в ОВіК / теплових насосах / інженерних системах, який вміє будувати і масштабувати бізнес: продажі, операції, команда, фінанси, партнерська мережа.

Формат

  • Партнерство / операційне керування проєктом та його розвиток.
  • Сфера: продаж та інсталяція рішень на базі теплових насосів «під ключ».

Must-have (без цього не розглядаємо)

  • Підприємницький/керівний досвід створення або розвитку бізнесу/напрямку з відповідальністю за результат (виручка/маржа/прибуток).
  • Обов’язково: досвід в ОВіК / теплових насосах / інженерних системах / будівництві, з розумінням «польової реальності» інсталяцій.
  • Вміння вибудувати воронку продажів по лідах (B2C) і дисципліну CRM.
  • Вміння будувати операційну систему інсталяцій через підрядників: правила, контроль якості, строки, сервіс.
  • Сильна фінансова дисципліна: P&L, план/факт, unit-економіка, контроль витрат і маржі.
  • Управління командою: найм, мотивація, контроль, стандарти, культура результату.

Зона відповідальності керуючого партнера

  • P&L проєкту ПВ: доходи, маржа, витрати, прибуток, фінзвітність, план/факт.
  • Стратегія і розвиток: цілі, план росту, пріоритети, масштабування.
  • Побудова системного бізнесу.
  • Продажі по лідах: воронка, CRM, КП/скрипти/офери, конверсія, якість комунікації.
  • Команда продажів: пошук/управління віддаленими менеджерами, навчання, контроль, мотивація, KPI.
  • Інсталяції через підрядників: правила співпраці, якість, строки, дисципліна, керований сервіс.
  • Партнерська мережа: підрядники/дилери/постачальники, вигідні умови, резерв потужностей.
  • Маркетинг як система: постановка задач, контроль якості лідів, економіка залучення, спільні кампанії (в т.ч. залучення підрядників).
  • Координація суміжних функцій: інсталяція, маркетинг, логістика/склад, фінанси, бухгалтерія, юристи — щоб бізнес працював без «розривів».

Що ми даємо партнеру

  • Проєкт у сфері ОВіК/ТН з можливістю масштабування в Україні.
  • Маркетинг/лідген (або готовність інвестувати і масштабувати) + свобода оптимізувати воронку під результат.
  • Операційна база інсталяції через підрядників і можливість швидко розширити мережу.
  • Швидке прийняття рішень з власником, мінімум бюрократії.
  • Партнерська винагорода: фіксована щомісячна управлінська винагорода + частка у чистому прибутку проєкту (profit sharing). Модель прозора, прив’язана до фінрезультату.Як відбираємо

Етапи погодження співпраці

  • Розмова + кейси (бажано в ОВіК/ТН (що будував, які результати)).
  • Короткий план на 30/60/90 днів: продажі по лідах + інсталяції через підрядників + фінмодель.
  • Узгодження моделі партнерства і зон відповідальності.

Якщо Ви хочете стати частиною нашої команди, надішліть своє резюме на елекронну адресу .

Ми з нетерпінням чекаємо на ваші заявки та будемо раді дізнатися більше про Ваш досвід і досягнення!


  • Альона Червона,

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат