Керівник відділу продажів (German)

Ми шукаємо Директора з продажу (Sales Director), який не просто очолить відділ, а побудує та систематизує процеси продажу на ринку Німеччини. Нам потрібен «граючий тренер» і стратег, який розуміє логіку довгих угод із високим чеком та вільно розмовляє німецькою мовою.

Напрямок — реалізація модульних і каркасних будинків нового покоління в країнах ЄС.

Що ми пропонуємо (Умови):

• Дохід: Сукупний дохід ~$3000 (Фікс $1500 + KPI ~$1500). Бонус залежить від результатів команди та ефективності системи продажу.
• Формат: Повністю віддалена робота (з України).
• Графік: Full-time, 10:00—19:00 за Києвом (09:00—18:00 за Берліном).
• Стабільність: Офіційний контракт (ФОП/інший формат), оплачувана відпустка (24 дні) та лікарняні.
• Ресурси: Оплачуємо навчання, надаємо Google Workspace та корпоративний доступ до ChatGPT.
• Культура: Європейський підхід, відсутність мікроменеджменту, відкритість до ідей.

Ваші ключові завдання:

• Побудова системи: Вибудовування повного циклу продажу від першого контакту до отримання передоплати (Lead → Showroom → Contract).
• Управління командою: Керівництво лідогенератором та vенеджерами у шоурумі (Німеччина). Постановка завдань, контроль та розвиток співробітників.
• Контроль якості: Регулярний аналіз дзвінків та зустрічей (німецькою), контроль ведення CRM, робота з воронкою та причинами відмов.
• Аналітика та стратегія: Впровадження KPI, звітність, взаємодія з маркетингом і технічним відділом для покращення продукту та клієнтського шляху.

Наш ідеальний кандидат:

• Німецька мова — B2/C1 та вище. Ви повинні розуміти живе мовлення, аналізувати дзвінки менеджерів та за необхідності особисто спілкуватися з клієнтами.
• Досвід в управлінні продажами: Ви вмієте будувати процеси, а не тільки продавати особисто.
• Робота з високим чеком: Досвід у нерухомості, будівництві, архітектурі або складних B2B/B2C послугах із довгим циклом угоди.
• Системність: Ви «дружите» з цифрами, CRM-системами, IP-телефонією та вмієте приймати рішення на основі даних.
• Особисті якості: Ви проактивні, берете відповідальність за результат команди та вмієте надавати конструктивний зворотний зв’язок.

Чому це чудова можливість?

• Ви будете працювати з якісним європейським продуктом на стабільному ринку.
• У вас буде свобода у прийнятті рішень та можливість вибудувати процес «під себе».
• Ми цінуємо довгострокове партнерство та готові вкладатися у ваш розвиток.

Готові побудувати ефективну систему продажу в Європі? Надсилайте резюме або звертайтесь за деталями: @Good_worker_global