HR-рекрутер, People Partner в агентство нерухомості

Локація: Al. Jerozolimskie 85 Warszawa

Формат роботи: спочатку оффлайн, потім можливий гібридний графік

Зарплата: ставка 5000 злотих + KPI

Ми — сучасна українська агенція нерухомості EL ESTATE, яка активно розвивається в Польщі. Команда росте — і нам потрібен HR-рекрутер, який візьме на себе підбір, адаптацію та розвиток команди в Варшаві.

Це не роль «закривати вакансії». Це роль людини, яка будує сильну команду під бізнес.

У тебе буде вплив і автономія: ми відкриті до ініціатив, довіряємо рішенням і шукаємо HR, якому реально цікаво працювати з людьми, процесами й результатом — разом із нами.

ТИ БУДЕШ РОБИТИ:

1. Рекрутинг і найм:

• Обробляти відгуки та резюме

• Проводити первинні інтерв'ю

• Оцінювати не тільки досвід, а й цінності та сумісність з командою

• Супроводжувати кандидата до повного виходу на роботу

• Тримати контакт з кандидатами на всіх етапах

2. Онбординг і адаптація:

• Організовувати повноцінний вхід новачка в роботу

• Знайомити з процесами, правилами, культурою компанії

• Контролювати адаптаційний період

• Бути першою точкою підтримки: питання, сумніви, залипи

3. Навчання та контроль знань:

• Організовувати навчання

• Давати матеріали й слідкувати за проходженням

• Перевіряти знання після навчання

• Проводити атестації та фіксувати результати

4. Робота з командою:

• Підтримка здорової атмосфери

• Вирішення організаційних і комунікаційних питань

• Контроль залученості

• Взаємодія з керівниками

5. Розвиток і утримання співробітників

• Feedback-сесії та one-to-one

• Аналіз ефективності співробітників

• Виявлення причин вигорання і текучки

• Тести, кейси, оцінка рівня

6. Взаємодія з керівництвом

• Зворотний зв’язок по команді

• Участь у формуванні вимог до вакансій

• Пропозиції щодо покращення процесів

• Вчасне підсвічування проблем

ДОДАТКОВО (але важливо)

• Організація внутрішніх навчань

• Контроль HR-показників (KPI, активність, якість)

• Аналіз команди: ріст / стагнація / невідповідність культурі

НАМ ТОЧНО ПО ДОРОЗІ, ЯКЩО ТИ:

• Маєш досвід у HR / рекрутингу від 1 року

• Вмієш працювати з людьми глибоко, а не формально

• Емпатичний (а), але з кордонами

• Структурний (а), системний (а), уважний (а) до деталей

• Вмієш аналізувати й приймати рішення

• Лояльний (а) і тримаєш конфіденційність

• Бачиш проблеми й пропонуєш рішення, а не просто фіксуєш

HR у EL ESTATE — це архітектор команди, а не просто рекрутер.

Хочеш до нас — залишай відгук і давай знайомитись