• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу розвитку

  • 40 000 грн, По результатам співбесіди + KPI
  • Євро Груп Безпека, ТОВ

    Охорона, безпека; 250–1000 співробітників
  • Київ
  • Ольга Анатоліївна
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Ведення CRM
  • Користувач ПК
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Управління відділом продажу
  • Проведення презентацій
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Укладання договорів
  • Забезпечення охорони
  • Лідерство
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Стратегічне мислення
  • Управління продажем
  • Розвиток продажу
  • Формування стратегії розвитку
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Охоронна компанія запрошує до команди керівника відділу розвитку — сильного управлінця з досвідом у сфері безпеки, який готовий масштабувати бізнес та залучати клієнтів по всій території України.

Основні завдання:

  • Розвиток клієнтської бази охоронної компанії по всій Україні

  • Активний пошук та залучення нових корпоративних клієнтів

  • Проведення переговорів, презентацій послуг, укладання договорів

  • Формування та реалізація стратегії розвитку компанії

  • Управління відділом продажів / розвитку

  • Аналіз ринку охоронних послуг та конкурентного середовища

  • Участь у виїзних зустрічах та відрядженнях по Україні

  • Контроль виконання планів та показників ефективності

Вимоги до кандидата:

  • Обов’язковий керівний або аналогічний досвід роботи в охоронних структурах

  • Розуміння специфіки охоронного бізнесу (фізична охорона, пультова, супровід, об'єкти)

  • Досвід залучення клієнтів B2B

  • Навички ведення переговорів на рівні власників та керівників компаній

  • Готовність до регулярних відряджень по Україні

  • Лідерські якості, стратегічне мислення

  • Вміння працювати на результат

  • Впевнений користувач ПК (CRM буде перевагою)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній охоронній компанії з амбіційними планами розвитку

  • Конкурентну заробітну плату (ставка + % / бонуси — обговорюється індивідуально)

  • Компенсацію витрат на відрядження

  • Реальні повноваження та вплив на розвиток компанії

  • Підтримку керівництва та можливість зростання разом із компанією

  • Офіційне працевлаштування


Схожі вакансії

Статистика зарплат