Фінансовий аналітик

Вітаємо! Якщо Ви з тих фінансових аналітиків, які люблять не просто «красиві звіти заради звітів», а сильний керований бізнес, де цифри допомагають власнику приймати рішення — у нас може статися дуже правильний метч. Ми — торгово-дистрибуційна компанія у сфері будівельних матеріалів (газобетон, цегла, керамоблок, сухі суміші тощо). Бізнес працює, має хороший потенціал росту, але ми хочемо більше: прозорості, керованості, маржинальності та прогнозованості. І саме тому шукаємо фінансового аналітика, який стане для власника не «людиною про бухгалтерію», а партнером по прибутку. Це позиція з прямим підпорядкуванням власнику з переходом на позицію фінансового диреткора та реальним впливом на ціноутворення, витрати, оборотний капітал, фінансову дисципліну й стратегічні рішення.

Що буде Вашим головним «сенсом» у цій ролі: Побудувати прозору, управлінську фінансову систему, яка: показує реальну картину бізнесу (а не «як вийшло в кінці місяця»), дозволяє керувати маржею і грошима, знімає хаос з дебіторки/запасів/витрат, допомагає масштабуватись без втрати контрольованості.

Ключові задачі (і як це виглядає в реальному житті)

1) Фінансове управління «в цифрах, які можна керувати» Впровадження управлінського обліку: P&L / Cash Flow / Баланс. Контроль ліквідності та грошових потоків. Управління оборотним капіталом: дебіторка / кредиторка / запаси. Контроль собівартості: логістика, знижки, бонусні програми — щоб маржа не «танула непомітно».

2) Маржинальність і прибуток (наш ключовий фокус). Аналіз маржі по товарних групах, клієнтах, каналах. Формування/коригування цінової політики. Пошук точок росту маржинальності в B2B-дистрибуції. Оптимізація витрат — без втрати обороту, з розумними пріоритетами.

3) Планування, бюджетування, сценарії. Фінпланування (місяць/квартал/рік) і план-факт контроль. Прогноз касових розривів (cash gap) і чіткий план дій «що робимо, якщо…». Сценарні моделі: зростання / криза / інвестиції.

4) Звітність та аналітика для власника. Управлінські звіти «по суті»: що сталося, чому, що робимо, який ефект у грошах. Аналітика для стратегічних рішень. Контроль коректності бух- та податкового обліку разом із бухгалтерією (ми не очікуємо, що CFO «сам веде бухоблік», але очікуємо контроль і стандарти).

5) Стратегія і розвиток. Участь у масштабуванні: нові склади/напрями/філії — з прорахунком економіки. Фінансові моделі для кредитів/інвестицій/лізингу. Взаємодія з банками та фінансовими партнерами. Як ми уявляємо успіх у перші 90 днів

Щоб Вам було зрозуміло, «навіщо Вас беруть»:

Перший місяць: діагностика, фінкартина, ризики, «де тече маржа», структура звітності для власника.

Другий місяць: управлінський контур (P&L/CF/Balance), правила по дебіторці/запасах, прогноз ліквідності.

Третій місяць: бюджетування + план-факт, перші рішення, які дають відчутний фінрезультат.

Кого ми хочемо бачити в цій ролі Ви нам підходите, якщо:

• маєте досвід фінансового аналітика у торгівлі або дистрибуції (B2B) (будматеріали/FMCG — великий плюс);
• реально працювали з управлінським обліком, фінаналізом, cash flow та оборотним капіталом;
• маєте кейси: підвищували маржинальність, приводили до тями запаси, наводили порядок у дебіторці;
• впевнено працюєте в Excel/Google Sheets, знаєте податкове поле України; вмієте говорити з власником коротко й «мовою грошей»;
• любите системність і можете зробити з «ручного управління» — керовану систему.
• Буде додатковою перевагою досвід у бізнесі з оборотом від $5 млн/рік; впровадження ERP/CRM (1С/BAS/Odoo/SAP тощо); антикризове управління; досвід з кредитами, лізингом, факторингом; участь у масштабуванні (склади, філії, нові напрями).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + бонус за результат (прив'язаний до показників, на які Ви реально впливаєте).
• Роботу «не в тіні» — фінансовий аналітик тут впливає на рішення і на прибуток.
• Пряму комунікацію з власником без зайвої бюрократії.
• Формат: Київ, офіс/гібрид.

Якщо Ви читаєте це і думаєте: «Так, я хочу навести фінансовий порядок і керувати прибутком, а не просто закривати місяць» — надсилайте резюме. Ми уважно переглянемо Ваш відгук і повернемося із зворотним зв’язком: або запросимо на розмову, або чесно скажемо, якщо зараз не співпадаємо.