HR generalist

Concert.ua — це сервіс із продажу квитків, який допомагає знаходити натхнення через музику, театр та події, які залишають теплі спогади на все життя. Ми віримо в силу культури, яка об'єднує людей, і працюємо для того, щоб кожен наш клієнт отримав найкращий досвід.

Наші цінності — це чесність, професійність, синергія та справжня пристрасть до того, що ми робимо. Ми впевнені, що команда, яка поділяє ці принципи, здатна досягати найамбітніших цілей.

Зараз ми шукаємо HR Generalist-а, який/яка стане архітектором нашої команди — того, хто шукає таланти, які розділяють нашу місію.

В НАШІЙ СПІВПРАЦІ МИ ГАРАНТУЄМО:

• Команду, що надихає та драйвить. Ви потрапите в середовище, де рівень залученості складає 88%. Це означає, що поруч із вами будуть люди, які щиро люблять свою справу, готові підставити плече та очікують від вас такої ж відданості спільній меті.
• Турботливий онбординг та менторство. Ми не кидаємо «у воду» в перший же день. Разом із job-offer ви отримаєте детальний план адаптації.
• Прозорість та впевненість у майбутньому. Ми чітко дотримуємося всіх домовленостей. У нас впроваджені зрозумілі процеси впливу на власну винагороду та діє система щорічного перегляду зарплат — ви завжди знатимете, куди і як ростете.
• Простір для вашої експертності. Ми підтримуємо прагнення знати більше: маємо власну корпоративну бібліотеку та компенсуємо професійне навчання. Ваша кар'єра в Concert.ua — це шлях від спеціаліста до експерта з унікальним бекграундом у сфері івентів та e-commerce.
• Комфорт та work-life balance. Наш офіс повністю автономний і обладнаний для безперебійної роботи у будь-який сезон. Ми за гібридний формат: нам важливо бачити вас у команді, але ми поважаємо ваш особистий час та право на зручний ритм.
• Квитки на найкращі події. Ви будете в епіцентрі культурного життя країни. Наша система лояльності дозволяє відвідувати концерти та заходи, які вас надихають, разом із друзями, щоб розділити ці емоції.

У НАС БУДЕ НАЙКРАЩИЙ МЕТЧ, ЯКЩО ВИ:

• Маєте досвід у рекрутингу або HR (від 1−2 років) та вже закривали вакансії різних рівнів — від операційного персоналу до менеджерів.
• Впевнено працюєте з інструментами пошуку (LinkedIn, Job-bordi, соцмережі).
• Вмійте слухати, розуміти потреби керівників та кандидатів, бути містком між ними — це ваша суперсила.
• Не боїтесь брати на себе більше, ніж «просто рекрутинг» — вас цікавить культура, люди, їхній розвиток та те, як вони почуваються в компанії.
• Грамотні, емпатичні та щиро пристрасні до своєї професії. Готові постійно вчитися, адаптуватися та пропонувати нові ідеї.

ЩО БУДЕ В ЗОНІ ВАШОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

Рекрутинг повного циклу:

• Проведення брифінгів з керівниками для розуміння не лише вакансії, а й команди культури, в якій ви шукаєте людину.
• Формування портрета та кирти посади кандидата та написання вакансій, які розповідають історію, а не просто перелічують обов’язки.
• Пошук талантів через різні канали та проведення всіх етапів співбесіди — від першого контакту до пропозиції.
• Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам, навіть тим, хто не пройшов — ваша комунікація формує імідж Concert.ua.

Адаптація та розвиток:

• Супровід новачків на етапі пре-онбордингу та онбордингу, щоб кожен відчув себе частиною команди з першого дня.
• Контроль випробувального терміну та збір зворотного зв’язку для постійного вдосконалення процесу.

Культура та Event-менеджмент:

• Розробка концепції корпоративних тімбілдінгів та святкових подій, які справді об'єднують команду.
• Організація всього необхідного — від логістики до замовлення крутого товару для команди.
• Створення атмосфери, де люди просто не працюють, а розділяють моменти разом.

HR-аналітика та зворотний зв’язок:

• Створення досвідів для розуміння задоволеності, залученості та потреб команди.
• Аналіз результатів та презентація висновків керівництву для постійного вдосконалення.
• Ведення аналітики щодо рекрутингу (воронка найму, якість найму, ефективність каналів)

Якщо ви читаєте це і відчуваєте: «це про мене і мою наступну роль в компанії, яка справді щось змінює» — будемо раді познайомитися.