Інженер з охорони праці

2.1 Розробляє ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє удосконаленню діяльності в цьому напрямку кожної посадової особи. Проводить оперативно-методичне керівництво всією роботою з охорони праці.

2.2. Складає разом з керівниками підрозділів комплексні плани для досягнення установлених нормативів безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, а також розділ «Охорона праці» до колективного договору.

2.3. Проводить працівникам вступний інструктаж з питань охорони праці.

2.4. Організує:

• забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними документами з охорони праці;
• облік, аналіз нещасних випадків, профзахворювань і аварій, а також шкоди від цих випадків;
• проведення атестації робочих місць на відповідність їх вимогам нормативних документів з охорони праці (за необхідності); — підготовку статистичних звітів з питань охорони праці;
• розробку перспективних і поточних планів роботи по створенню безпечних і нешкідливих умов праці;
• роботу методичного кабінету охорони праці, пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці шляхом проведення консультацій, оглядів, лекцій, бесід та ін.;
• підвищення кваліфікації і перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці.

2.5. Бере участь у:

• розслідуванні нещасних випадків і аварій, що пов’язані з виробництвом;
• розробленні інструкцій, положень та інших нормативних актів з охорони праці закладу.

2.6. Розглядає листи, скарги, заяви працівників, що стосуються охорони праці.

2.7. Розробляє заходи з охорони праці.

2.8. Готує проекти наказів і розпоряджень з питань охорони праці.

2.9. Розглядає факти наявності виробничих ситуацій, небезпечних для життя і здоров’я працюючих або оточуючих їх людей і природного середовища в разі відмови працівників від виконання дорученої їм роботи з цих причин.

2.10. Контролює:

• дотримання чинного законодавства; міжгалузевих, галузевих та інших нормативних актів з охорони праці; виконання працюючими інструкцій з охорони праці; — виконання приписів органів державного нагляду;
• відповідність нормативним актам з охорони праці машин, механізмів, обладнання, транспортних засобів та засобів індивідуального захисту, наявність інструкцій з охорони праці на робочих місцях;
• своєчасне проведення навчання, інструктажів працюючих, атестації і переатестації з питань охорони праці посадових осіб;
• забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувальнопрофілактичним харчуванням, санітарно-побутовими приміщеннями, надання працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов’язаних з важкими і шкідливими умовами праці;
• використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів згідно чинному законодавству;
• проходження попереднього (при прийомі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах і роботах з шкідливими умовами праці, проходження щорічних обов’язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року;
• виконання заходів, наказів, розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів, направлених на усунення причин нещасних випадків, аварій, що зазначені в актах розслідування.