Головний спеціаліст відділу контролю за правильністю призначення пенсій УПЗ

Вимоги: наявність ступеня вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра у галузі економіки, фінансів, вільне володіння державною мовою, готові взяти без досвіду, володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача

Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт: з 8.00 до 15.45; обідня перерва з 12.00 до 12.45

Обов’язки:

• Здійснення перевірки прийнятих рішень про призначення пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці на відповідність нормам чинного законодавства з дотриманням встановлених термінів в умовах екстериторіальності; аргументованих рішень про відмову в призначенні пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, з дотриманням визначених термінів; правильності виконання судових рішень щодо призначення пенсій; прийнятих рішень про призначення інших державних соціальних допомог.
• Моніторинг усунення виявлених порушень за результатами нагляду органами соціального захисту населення дотримання вимог законодавства під час призначення пенсій; за результатами перевірки рішень про призначення, відмову в призначенні пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці та у разі необхідності підготовка повідомлення територіальному управлінню за місцем перебування пенсійної справи на обліку щодо необхідності доопрацювання звернення за призначенням пенсії.
• Здійснення передачі опрацьованих справ до управління з питань виплат для забезпечення виплати пенсій; постійного аналізу роботи програмного забезпечення під час опрацювання пенсійної документації, внесення пропозиції щодо удосконалення роботи.
• Розгляд звернень та запитів на інформацію, що надходять до Головного управління, вжиття необхідних заходів для усунення причин, що призводять до повторних звернень.

Ви нам підходити, якщо:

• відповідальні;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

• посадовий оклад 20 795,00 грн. відповідно до штатного розпису;
• доплата до посадового окладу 50% (10 398, 00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;
• надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;
• премія (у разі її встановлення).

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.