• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник інвентаризаційного відділу

  • 100 000 грн Вища за середню
  • Компанія прихована
    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.

Опис вакансії

Наш клієнт велика компанія у сфері продуктового ритейлу проводить пошук на ключову посадуКерівника інвентаризаційного відділу.

Це управлінська роль для кандидата з сильним розумінням товарного обліку, інвентаризаційних процесів та аналітики, який вміє працювати з великими обсягами даних і вибудовувати системні процеси в мережевому бізнесі.

Основні обовʼязки:

  • Організація, планування та контроль проведення планових і позапланових інвентаризацій у торговельній мережі та на складах.
  • Управління інвентаризацій-аналітичним відділом (постановка задач, контроль виконання, розвиток команди).
  • Аналіз результатів інвентаризацій, виявлення розбіжностей, пересорту, нестач і надлишків.
  • Підготовка аналітичних звітів і висновків для керівництва.
  • Розробка, впровадження та контроль дотримання стандартів і процедур інвентаризації та товарного обліку.
  • Взаємодія з операційними підрозділами, складами, фінансами, безпекою та IT.
  • Контроль коректності даних у системах обліку товарних запасів.
  • Виявлення причин втрат і помилок обліку, ініціювання коригувальних дій.
  • Оптимізація процесів інвентаризації та аналітики, підвищення точності обліку.
  • Навчання персоналу правилам проведення інвентаризацій і роботи з даними.
  • Контроль виконання рішень за результатами інвентаризацій.

Вимоги:

  • Досвід роботи в ритейлі бажано (облік, інвентаризація, контроль якості або операційний напрям).
  • Досвід управління командою.
  • Розуміння товарного обліку, списань, пересорту, втрат.
  • Аналітичне мислення, системність.
  • Вміння працювати з великими обсягами даних.

Що пропонує компанія:

  • Ключову управлінську роль у великій компанії продуктового ритейлу з розвиненою мережею.
  • Можливість впливати на бізнес-результати компанії через побудову та оптимізацію інвентаризаційних і аналітичних процесів.
  • Конкурентний рівень винагороди (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).
  • Офіційне працевлаштування та стабільність компанії.
  • Можливість професійного розвитку та росту разом із компанією.
  • Медичне страхування, знижки та необхідні інструменти для роботи.

Якщо вам близький системний підхід, робота з аналітикою та управління процесами у масштабному ритейл-бізнесі — будемо раді познайомитися.

Рекрутингова агенція гарантує конфіденційність розгляду резюме. Деталі щодо компанії, задач і умов співпраці обговорюються з релевантними кандидатами на наступних етапах.


Схожі вакансії

Статистика зарплат