Заступник керівника департаменту управління продуктами та проєктами

L7 United- military-tech компанія і ми розвиваємо інноваційний підхід військової підготовки в Україні та впроваджуємо сучасні стандарти навчання бійців та цивільних, створюючи новітні інтерактивні тренінгові системи, які поєднують в собі унікальний софт та імітатори реальної зброї.

Компанія L7 United шукає сильного управлінця, який поєднує системне мислення, лідерство та глибоке розуміння проєктного й продуктового менеджменту.

Ключова роль

Ви будете правою рукою керівника департаменту, відповідати за операційне управління портфелем продуктів і проєктів, координацію команд та стабільне виконання стратегічних цілей бізнесу.

Основні завдання:

• Операційне управління департаментом управління продуктами та проєктами

• Координація роботи продакт- та проджект-менеджерів

• Контроль строків, якості виконання, завантаженості ресурсів та бюджетів

• Моніторинг KPI проєктів і продуктів

• Підтримка та розвиток продуктового беклогу

• Участь у стратегічному та операційному плануванні

• Управління ризиками та впровадження заходів з їх мінімізації

• Оптимізація процесів, участь у розробці методології, шаблонів, стандартів

• Підготовка управлінської звітності, презентацій, аналітики

• Координація взаємодії з комерційним, маркетинговим та іншими підрозділами

• Тимчасове виконання обов’язків керівника департаменту у разі його відсутності

Ми очікуємо:

• Досвід управління проєктами та/або продуктами на керівній позиції

• Сильні навички планування, пріоритизації та контролю виконання

• Аналітичне та критичне мислення

• Орієнтацію на результат, проактивність, системність

• Досвід управління командами

• Впевнене володіння MS Office, CRM, таск-менеджерами (Jira / Asana / Trello / MS Project)

• Розуміння роботи з бюджетами та ресурсами

• Англійська — від рівня для читання документації (бажано B1)

Ми пропонуємо:

• Ключову управлінську роль у масштабних продуктах та проєктах

• Офіційне працевлаштування

• Конкурентну заробітну плату: фікс + квартальний KPI (після випробувального терміну)

• Випробувальний термін — 3 місяці

• Роботу в офісі з можливістю часткового дистанційного формату

• Участь у розвитку процесів і побудові сильної продуктової та проєктної культури

• Команду, яка живе цінностями: результат, партнерство, системне зростання