Керівник/керівниця сектору дистрибуції

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell.

Ми забезпечуємо мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів користувачів по всій Україні. Під час війни ми дбаємо про те, щоб країна залишалася на зв’язку: інвестуємо в акумулятори та генератори, щоб наші базові станції працювали навіть без світла.

А ще lifecell — це люди. Понад 4 000 фахівців по всій Україні працюють в групі компаній разом, щоб розвивати телеком щодня. Ми цінуємо ініціативу, підтримуємо нові ідеї та ділимося досвідом. Тут є стабільність великої групи компаній lifecell та Датагруп, гнучкість сучасного бізнесу й підтримка міжнародного холдингу NJJ Capital, яка допомагає рости кожному з нас.

Ми запрошуємо до нашої команди Керівника/Керівницю сектору дистрибуції!

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Управління дистрибуцією: керування напрямом і фінансовим результатом; погодження комерційних умов з операторами; контроль дебіторської заборгованості та пріоритизація задач.
• Взаємодія з правовласниками: комунікація з Disney, Warner, AMC, SPI та іншими партнерами; погодження контрактів і додаткових угод; інформаційні оновлення для внутрішніх команд.
• Партнерства та контрактинг: перемовини та запуск нових агентських угод; прогнозування доходів, підготовка презентацій.
• Фінансова звітність: щомісячні фінансові звіти та акти для правовласників; робота з великим обсягом даних; супровід рахунків та оплат.
• Ключові оператори: постійна комунікація та перемовини (Megogo, Sweet.TV, Kyivstar TV тощо); узгодження умов, змін, пролонгацій.
• Фінансове планування: підготовка бюджетів і рефоркастів; деталізація прогнозів по каналах і клієнтах.
• Комерційна політика: розробка та оновлення політики для каналів Cine+ та Xsport.
• Технічна підтримка дистрибуції: взаємодія з Cosmonova, IPMG.Контроль доставки каналів.
• Аналітика та моніторинг ринку: ведення бази продажів і нарахувань; моніторинг змін на ринку та оновлення угод.
• Автоматизація процесів: опис бізнес-процесів для автоматизації; участь у переході на нові моделі дистрибуції.

Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:

• Вища освіта у сфері економіки, менеджменту, маркетингу, медіа або суміжних напрямках.
• Володіння англійською на рівні Intermediate (робоче листування, зустрічі з правовласниками, читання договорів).
• 3+ років досвіду у дистрибуції медіа/контенту, телебаченні, OTT, контент-агенціях або суміжних сферах.
• Сильні комунікаційні навички та переговорні здібності: чітке донесення позиції, конструктивний діалог, аргументований захист інтересів компанії.
• Організованість та уважність до деталей: порядок у задачах і документах, точність у даних, своєчасне виконання зобов’язань.
• Здатність працювати у швидкому темпі та з великою кількістю задач: ефективне перемикання між пріоритетами, стабільна продуктивність в інтенсивному середовищі.
• Орієнтація на результат і прийняття рішень: фокус на досягненні KPI, ухвалення зважених рішень у динамічних ситуаціях.
• Гнучкість у роботі з різними партнерами: адаптивність, уміння знаходити спільну мову з різними категоріями партнерів.

Ми в lifecell та Датагруп будуємо команду, в якій кожен має рівні можливості для розвитку та успіху. Підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак.

Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів та ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Ми зможемо запропонувати:

Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи. Приєднуючись до нашої команди, ви отримуєте:

• Працевлаштування згідно Законодавства України в компанію «Віа Медіа» з першого робочого дня.
• Стабільність та професійні можливості: Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Гарантована та своєчасна заробітна плата, а також повний соціальний пакет з першого робочого дня.
• Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження.
• Гібридний формат роботи: Можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Мобільний зв’язок для співробітників: Корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Постійний розвиток: Можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах. Ми відкриті до нових ідей та ініціатив.
• Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
• Соціальна відповідальність: Участь у волонтерських ініціативах, підтримка благодійних проєктів, програми для молоді та екологічні ініціативи.

Ми на етапі трансформаційних процесів, тому ваша експертиза дуже важлива для нас. Ваші ідеї та свіжі погляди напряму будуть впливати на компанію. Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної, сучасної та динамічної компанії, яка вже сьогодні будує телеком майбутнього.