Діловод відділення персоналу

Військоваслужба правопорядку — спеціальнеправоохоронне формування у складіЗбройних Сил України, призначене длязабезпечення правопорядку й військовоїдисципліни серед військовослужбовцівЗбройних Сил України у місцях дислокаціївійськових частин тощо, для запобіганнякримінальним та іншим правопорушенням, захисту життя, здоровʼя, прав і законнихінтересів військовослужбовців, військовозобов'язаних під час проходженняними зборів, для захисту майна ЗбройнихСил України від розкрадання та дляучасті у протидії диверсійним проявамі терористичним актам на військовихоб'єктах. Вакансіяпередбачає службу у складі Одеськогозонального відділу Військової службиправопорядку.Вимоги:

• середня спеціальна або вища освіта (бажано юридична, адміністративна або кадрова)
• досвід роботи з документами або у сфері кадрового обліку буде перевагою
• впевнене володіння ПК (Word, Excel)
• знання основ кадрового діловодства, правил оформлення службових документів
• уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність
• вміння працювати в команді
• досвід військової служби буде перевагою

Умови роботи:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
• речове й майнове забезпечення, зокрема, забезпечення засобами індивідуального захисту, проживанням, харчуванням і медичною допомогою на час служби
• щорічна грошова допомога на оздоровлення
• надається щорічна відпустка двічі на рік терміном по 15 діб + 2 доби на дорогу в одну сторону
• грошова допомога за укладання першого контракту
• для цивільних кандидатів — обов’язкове проходження 45-денної базової загальновійськової підготовки (вогнева, тактична, інженерна, психологічна підготовка, тактична медицина тощо)
• проходження служби в м. Одеса

Обов’язки:

• дотримання військової дисципліни
• ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства
• формування, облік, зберігання та архівування особових справ працівників/військовослужбовців
• оформлення прийому, переведення, звільнення, відряджень, відпусток та інших кадрових змін
• підготовка та ведення наказів з особового складу
• контроль актуальності та повноти персональних документів